Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Brand Activation Kampagnen und analysiere Markttrends für unsere Beauty-Marken.
- Unternehmen: Globaler Marktführer im Beauty-Tech mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Beauty-Industrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Marketingerfahrung und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Die Rolle: Als Brand Activation Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, den Sell-Out einer unserer Marken maßgeblich voranzutreiben. Durch die strategische Planung und Umsetzung von Brand Activation Kampagnen, fundierte Marktanalysen und eine enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern gestaltest Du den Erfolg unserer Produkte aktiv mit und sicherst ihre Sichtbarkeit im Markt.
Deine Aufgaben:
- Brand Activation: Manage und implementiere saisonale Produktanimationen für eine oder mehrere unserer spannenden Marken auf lokaler Ebene.
- Marketing Kampagnen: Erstelle ansprechende & innovative Marketingmaterialien und koordiniere Kampagnen online und offline mit unseren Handelspartnern.
- Event Management: Plane und organisiere erfolgreiche Kundenveranstaltungen und Workshops.
- Performanceanalyse & Trends: Analysiere die aktuellen Trends & Entwicklungen des Beautymarktes, das Konsumentenverhalten & Sell-out-Daten, um Aktivitäten zu optimieren und bei Bedarf anzupassen.
- Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management, dem Media und Social & Advocacy Team sowie deinen Retail- & Sales-Ansprechpartnern intern und extern.
Dein Profil:
- Marketingexpertise: Du hast 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich, und ein Gespür für Konsumentenbedürfnisse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium setzen wir voraus.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- (CH-Deutsch), Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Entrepreneurship: Du bist proaktiv, eigenständig und zuverlässig, um Projekte mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranzutreiben.
- Kommunikationsstärke: Mit Deiner Kommunikationsstärke begeisterst und motivierst Du andere für Projekte und setzt diese erfolgreich im Team um.
- Trendinteresse: Du verfolgst aktuelle Trends aufmerksam und analysierst das Verbraucherverhalten mit Neugier und Weitblick.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.
Brand Activation Manager (m/w/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: L'oreal Usa
Als globaler Marktführer im Beauty-Tech-Sektor bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Markt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote und bieten vielfältige nationale sowie internationale Karrierechancen. Mit unserem Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem jeder seine Talente entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Activation Manager (m/w/d) - Düsseldorf erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie L'oreal Usa.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei L'oreal Usa ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei L'oreal Usa könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von L'oreal Usa beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Activation Manager (m/w/d) - Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für L'oreal Usa:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was L'oreal Usa einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von L'oreal Usa einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für L'oreal Usa relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von L'oreal Usa einfügt.
