PRAKTIKUM (M/W/D) im Supply Chain Management - ab Februar, März und April für 6 Monate in Düsseldorf

Praktikum (m/w/d) im Supply Chain Management – Düsseldorf

Hallo, wir sind L'Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir prägen die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt. Neugierig? Lies weiter, das könnte Deine Chance sein!

Als Praktikant:in im Supply Chain Management gestaltest Du unsere End-to-End-Wertschöpfungskette aktiv mit und übernimmst Verantwortung in einem unserer Teams:

• Demand Planning:Du erstellst Forecasts und optimierst zukunftsweisende Prozesse (auch mit KI).
• Supply Planning: Du steuerst Warenbestände und koordinierst Schnittstellen wie Marketing und Einkauf.
• Co-Packing: Du planst Sonderaktionen und koordinierst die Logistik für Promotion-Displays.
• Key Account SCM: Du analysierst Händlerdaten und verwandelst diese in wertvolle Business Insights.
• Customer Care: Du bist die zentrale, lösungsorientierte Schnittstelle für unsere Handelspartner.
• Portfolio Management: Du koordinierst Produkt-Lebenszyklen und sicherst Service-Levels.
• Fortgeschrittenes Studium (Wirtschaft/Ingenieurwesen mit Fokus SCM/Logistik) oder Gap Year (6 Monate Zeit ab Feb/März/Apr 2027).
• Starke analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Excel (SAP oder Power BI von Vorteil).
• Eigeninitiative, Strukturierungsfähigkeit und Freude an selbstständigen Projekten.
• Teamgeist sowie verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).
• Schnelle Anpassung an SCM-Prozesse und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ein Ort, an dem Du Deine Komfortzone verlassen und über Dein Potenzial hinauswachsen kannst (hier wirst Du ermutigt, Neues auszuprobieren und Risiken einzugehen!).
• Echte Verantwortung von Tag 1 – bei L’Oréal gibt es kein Abseitsstehen.
• Ein Umfeld, in dem alle Menschen akzeptiert werden, sich Gehör verschaffen können und gefeiert werden!
• Ein Ort, an dem Du zu etwas Größerem beitragen kannst (Nachhaltigkeitsziele 2030).
• Dein Plus: Attraktive Vergütung von 2.446 € brutto/Monat sowie eine starke Prakti-Community.

Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.