Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Multibrand-Kampagnen für die Beauty-Welt von morgen.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Marktführers im Beauty-Tech mit über 86.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten, um echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Die Rolle: Als E-Retail Activation Manager (m/w/d) verantwortest Du die ganzheitliche und wirkungsvolle Aktivierung unserer Multibrand-Kampagnen bei Top-Beauty-Onlinekunden im DACh-Markt. Die Rolle verbindet strategische Kampagnenplanung, kreative Konzeption, Retailer-Verhandlungen und Performance-Tracking. Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Brands, dem Vertrieb, internationalen Teams und externen Agenturen, um das Online-Wachstum unserer Fragrance-, Make-up- und Skincare-Kategorien nachhaltig zu beschleunigen.
- Multibrand-Kampagnenplanung: Du entwickelst die strategische Roadmap für Hallmark und Always-on-Aktivitäten mit Fokus auf Fragrance, Make-up und Skincare.
- End-to-End-Steuerung: Du verantwortest Online-Kampagnen im DACH-Markt von der Shopper-Analyse über Storytelling und GWP-Auswahl bis hin zu Retailer-Absprachen.
- ROI-Tracking & Performance: Du überwachst den Kampagnenerfolg, wertest Umsätze aus und unterstützt die ROI-Kalkulation sowie Budgetplanung.
- Innovation & Piloten: Du treibst zukunftsweisende Projekte wie Connected Commerce Content und Affiliate-Kampagnen erfolgreich voran.
- Stakeholder-Management: Du steuerst das cross-funktionale Interface zur engen Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Sales, Brands und Agenturen.
Dein Profil:
- Qualifikation & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Marketing und bringst relevante Berufserfahrung im E-Commerce oder Trade Marketing mit.
- Kommerzielles Gespür: Du überzeugst durch starkes kommerzielles Denken und nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Online-Kampagnen mit Retail-Partnern.
- Analytische Stärke: Du verfügst über fundiertes Verständnis von Budgetmanagement, ROI-Tracking und datengetriebenen Performance-Analysen.
- Projektmanagement: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine proaktive Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion: Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
E-Retail Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'oreal Usa
L'Oréal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin/Wustermark eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem krisenresistenten Markt, ermöglicht das Unternehmen seinen Talenten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen positiven Einfluss in der Beauty-Industrie auszuüben. Die offene Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was L'Oréal zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Retail Activation Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie L'oreal Usa treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie L'oreal Usa, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei L'oreal Usa bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei L'oreal Usa zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Retail Activation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei L'oreal Usa im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei L'oreal Usa erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
