Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Online-Wachstum und optimiere das Einkaufserlebnis für unsere Marke.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in einem krisensicheren Markt mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Digital Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Senior) Online Brand Manager (m/w/d) treiben Sie das Online-Wachstum einer bestimmten Kategorie, indem Sie alle Wachstumshebel strategisch nutzen, das Online-Sortiment maximieren und das Einkaufserlebnis verbessern.
Ihre Aufgaben
- Kategorie Wachstum & Strategische Planung: Übersetzen Sie übergreifende E-Commerce-Strategien in umsetzbare, markenspezifische Aktivierungspläne für die DACH-Region, indem Sie klare Ziel-KPIs und Budgetzuweisungen festlegen, um das CPD-Kategoriewachstum zu fördern.
- Sortimentskurierung & Optimierung: Definieren und verwalten Sie das halbjährliche „Hero“-Sortiment im Einklang mit den Rahmenbedingungen der Region, analysieren Sie Leistungsdaten, um wichtige Produktsegmentmöglichkeiten zu identifizieren und bevorstehende Produkteinführungen zu unterstützen.
- End-to-End Content Management: Leiten Sie die Vorbereitung von Produkteinführungsdateien und briefen Sie die European Content Factory (ECF) mit präzisen Schlüsselwörtern, Spezifikationen und Markenrichtlinien, um eine hochwertige Asset-Lieferung sicherzustellen.
- Qualitätssicherung & SEO Best Practices: Überprüfen und genehmigen Sie alle E-Commerce-Inhalte vor der Veröffentlichung, um maximale Genauigkeit, SEO-Optimierung, Markenanpassung und konsistente Botschaften zu gewährleisten.
- UX & Conversion-Rate-Optimierung: Arbeiten Sie mit Produktmanagern zusammen, um Inhalte und Benutzererfahrung (UX)-Elemente kontinuierlich basierend auf Verbraucherinsights und Datenanalysen zu verfeinern, um den Online-Verkauf und die Konversionsraten zu maximieren.
Ihr Profil
- Erfahrung: Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Digital Marketing, mit einem tiefen Verständnis für E-Retail-Dynamiken und Online-Verbraucherverhalten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium ist erforderlich.
- Analytisches & Datengetriebenes Portfoliomanagement: Sie besitzen eine stark analytische Denkweise mit nachgewiesener Erfahrung in der Verkaufsleistungsanalyse, SKU-Rationalisierung und Sortimentsplanung. Sie sind in der Lage, komplexe Daten in strukturierte Berichte und klare, umsetzbare Produkt-Roadmaps zu übersetzen.
- Digitale Regalinhalt-Betriebsabläufe & UX-Optimierung: Sie haben praktische Erfahrung im Management der End-to-End digitalen Inhaltspipeline. Dazu gehört das Briefing kreativer Agenturen, das Management von Produkteinführungsdatenblättern und die Implementierung von SEO- und E-Commerce-UX-Best-Practices zur Maximierung der Online-Konversionsraten.
- Vertrautheit mit PIM & Content Syndication: Sie sind mit Product Information Management (PIM)-Systemen oder Plattformen zur Syndizierung digitaler Assets vertraut, um die effiziente und genaue Verteilung von Produktdaten über digitale Netzwerke sicherzustellen.
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit & DACH-Marktscope: Sie verfügen über herausragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Produktmanager, Vertriebsteams und zentrale Agenturen abzustimmen. Fließendes Englisch und Deutsch ist erforderlich.
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie eine freiwillige Gewinnbeteiligung.
- Individuelle persönliche und berufliche Entwicklung, eine starke Lernkurve, starken Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Diverse nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
Diversität, Gleichheit & Inklusion
Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, beispielsweise aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen, wird in unserem Unternehmen nicht toleriert. Diversität und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Online Brand Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie L'oreal Usa treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie L'oreal Usa, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei L'oreal Usa bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei L'oreal Usa zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Online Brand Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei L'oreal Usa im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei L'oreal Usa erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
