Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Geschäftsstrategien für unsere Marken.
- Unternehmen: L'Oréal - ein führendes Unternehmen in der Schönheitsbranche mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Echte Verantwortung ab Tag 1, marktkonforme Überbezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hallo, wir sind L'Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir prägen die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt. Neugierig? Lies weiter, vielleicht ist dies genau die Chance, nach der du gesucht hast.
Als Customer Director (m/w/d) für die Consumer Products Division in Österreich berichtest du an die Divisionsleitung, bist Mitglied des lokalen Leadership Teams und steuerst die Vertriebsstrategie, gemeinsame Geschäftspläne sowie unser Vertriebsteam, um nachhaltiges Marktanteils- und Umsatzwachstum über unser Markenportfolio wie L’Oréal Paris, Garnier und Maybelline New York sicherzustellen.
Führe und coache das österreichische Vertriebs- und Account-Team, setze Performance-Maßstäbe, fördere die kontinuierliche Weiterentwicklung und verankere eine inklusive, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Entwickle und implementiere strategische Joint Business Plans mit Handelspartnern und optimiere Preisgestaltung, Mix und Aktionen entlang von Revenue Growth Management (RGM) Prinzipien. Gestalte kommerzielle Roadmaps mit strategischen Partnern im Einklang mit den Nachhaltigkeitsmeilensteinen von 'L’Oréal for the Future' und Initiativen zur gesellschaftlichen Verantwortung.
Steuere die Schnittstellen über Vertrieb DACH, S&OP, Marketing und Vertriebscontrolling, um Prozesse zu optimieren und die Reichweite bei Konsumenten zu maximieren. Verantworte langfristige Transformationspläne im Vertrieb, um Marktveränderungen im FMCG-Einzelhandel frühzeitig für ein profitables Geschäftswachstum zu nutzen.
Du bringst:
- Commercial Acumen: Nachweisbare Erfolge in FMCG-Handelsverhandlungen, in der gemeinsamen Geschäftsplanung und in der Umsetzung profitabler Revenue-Growth-Management-Modelle.
- Team Leadership: Ausgeprägte Fähigkeit, Vertriebsteams zu coachen, zu entwickeln und für gemeinsame sowie individuelle Geschäftsziele zu begeistern.
- Strategic Vision: Kompetenz, Markttrends und Konsumentenbedürfnisse in operative Wachstumspläne im Omnichannel-Umfeld zu übersetzen.
- Cross-Functional Collaboration: Souveränität in komplexen Matrixstrukturen sowie in der Abstimmung zwischen Vertrieb, S&OP, Controlling und Marketing innerhalb des DACH-Clusters.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse: Operative Sprachkompetenz für Verhandlungen mit österreichischen Handelspartnern sowie für den Austausch mit der regionalen Geschäftsführung.
Ein Ort, an dem du deine Komfortzone verlassen und über dich hinauswachsen kannst. Echte Verantwortung ab Tag 1 – bei L'Oréal sitzt niemand auf der Ersatzbank. Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe E-F je nach Qualifikation & Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten.
Ein Umfeld, in dem Menschen jeder ethnischen Herkunft, jedes sozialen Hintergrunds, jeden Alters, jeder Religion, jedes Geschlechts und jeder sexuellen Orientierung sowie Menschen mit Behinderungen akzeptiert werden, ihre Stimme einbringen können, sich entfalten und gefeiert werden!
Ein Ort, an dem du zu etwas Größerem beitragen kannst! Viele unserer Marken setzen sich für gesellschaftliche und ökologische Belange ein, um einen konkreten Unterschied zu machen. Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Strategien formt, Teams stärkt und die Zukunft der Schönheit gestaltet. Bei L’Oréal bedeutet Senior Leadership, Transformation zu inspirieren, nachhaltigen Einfluss zu nehmen und ein unternehmerisches Umfeld zu schaffen, in dem Menschen sich entfalten.
Mit Marken wie L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York und NYX Professional Makeup hat die Consumer Products Division die Mission, das Beste der Schönheit zu demokratisieren und Qualität, Sicherheit sowie Innovation für so viele Menschen wie möglich weltweit zugänglich zu machen.
Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion.
[2026] - LOA/AT - Customer Director (m/w/d) - Consumer Products Division in Wien Arbeitgeber: L'oreal Usa
Als globaler Marktführer im Beauty-Tech-Bereich bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Markt, sondern auch ein umfassendes Paket an Sozialleistungen und eine attraktive Vergütung. Wir fördern eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung basiert, und bieten vielfältige nationale sowie internationale Entwicklungsperspektiven. Bei uns wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem jeder Mitarbeiter seine einzigartigen Talente einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [2026] - LOA/AT - Customer Director (m/w/d) - Consumer Products Division in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie L'oreal Usa treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an L'oreal Usa empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von L'oreal Usa dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei L'oreal Usa bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [2026] - LOA/AT - Customer Director (m/w/d) - Consumer Products Division in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei L'oreal Usa bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei L'oreal Usa erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
