Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Apothekenkunden und steigere den Umsatz durch strategisches Management.
- Unternehmen: Globaler Marktführer im Bereich Beauty-Tech mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurship. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeit setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.
Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Die Rolle
Als Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d) ist es Deine zentrale Aufgabe, durch aktives Kundenmanagement, strategische Umsatzverantwortung und die erfolgreiche Positionierung unserer Apothekenkosmetikmarken den Marktanteil in Deinem Vertriebsgebiet nachhaltig auszubauen und somit unsere Position in Deiner Region zu sichern.
Deine Aufgaben:
- Kundenmanagement: Du betreust und motivierst Apothekenkunden im zugewiesenen Gebiet für unsere Marken, pflegst Beziehungen und identifizierst Wachstumspotenziale.
- Umsatzverantwortung: Du trägst die Umsatz- und Budgetverantwortung für Dein Kundenportfolio und setzt strategische Maßnahmen zur Steigerung des Sell‑Outs um.
- Gebietsentwicklung: Du identifizierst Neukunden, optimierst die Warenpräsenz und planst effizient Besuche, um unser Vertriebsgebiet nachhaltig zu stärken.
- Produktschulung: Du vermittelst Apothekenmitarbeitern effizient Produktkenntnisse und führst Kurzschulungen durch, um Begeisterung für unsere Produkte zu wecken.
- Marketingmaßnahmen: Du vereinbarst und implementierst zielgerichtete POS- und Marketingaktionen, um den Abverkauf kunden- und segmentspezifisch zu fördern.
Dein Profil:
- Vertriebsexpertise: Fundierte Vertriebserfahrung (ideal im Apothekenaußendienst) und relevante Ausbildung.
- Analytik & Drive: Starke analytische Fähigkeiten, EDV-Kenntnisse und unternehmerisches Denken.
- Soft Skills: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und positive Ausstrahlung.
- Mobilität: Hohe Reisebereitschaft und Organisationsfähigkeit im Außendienst.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1‑Niveau) sind Voraussetzung.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion:
Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d) – Raum Mainz, Frankfurt und Darmstadt Arbeitgeber: L'Oreal
Als globaler Marktführer im Bereich Beauty-Tech bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Markt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie vielfältigen nationalen und internationalen Entwicklungsperspektiven, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen positiven Einfluss auf die Beauty-Industrie auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d) – Raum Mainz, Frankfurt und Darmstadt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d) – Raum Mainz, Frankfurt und Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Talenten, die mit Leidenschaft und Tatkraft unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten möchten.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bezirksleiter Apothekenkosmetik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken, die du vertreten wirst, vertraut. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Werte und die neuesten Produkte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebskompetenz oder dein Kundenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und strategischer Planung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region bestehen, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
