Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite GDSN-Projekte und optimiere Datenqualitäts-Dashboards für die Beauty-Industrie.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Marktführers im Bereich Beauty-Tech mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Profitsharing und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem inklusiven und chancengerechten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt von morgen und arbeite an spannenden, datengetriebenen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder Master Data und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Deine Aufgaben:
- GDSN-Steuerung & Projektleitung: Du leitest eigenverantwortlich GDSN-Projekte – wie Kundenintegrationen und Attributanforderungen für die DACH-Region – in enger Abstimmung mit der IT und wichtigen Stakeholdern.
- KPIs, Dashboards & Performance Tracking: Du definierst, überwachst und optimierst kontinuierlich Kern-Performance-Indikatoren (KPIs) und Datenqualitäts-Dashboards für GDSN-Prozesse. Du trackst die Erfolgsraten der Datenpublikation, identifizierst Engpässe und treibst datenbasierte Optimierungsinitiativen voran.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit & Teamgeist: Als zentraler Ansprechpartner vernetzt du lokale Teams, Vertriebsmitarbeiter und die globale BEST Master Data Organisation effizient. Als aktives und kollaboratives Teammitglied unterstützt du bei allen Master Data Aufgaben über den gesamten Bereich hinweg – insbesondere in kritischen Phasen, bei hohen Arbeitslasten oder während Urlaubszeiten.
- Prozessoptimierung & Beziehungsmanagement: Du hinterfragst Master Data Abläufe kritisch, entwickelst diese kontinuierlich weiter und stellst eine globale strategische Ausrichtung sicher. Du pflegst starke, vertrauensvolle Partnerschaften und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
- Change Management & Enablement: Du treibst das Change Management sowie Schulungsprogramme aktiv voran und unterstützt das Tagesgeschäft bei der GDSN-Artikelpublikation.
Dein Profil:
- Analytische Denkweise: Du bringst eine analytische, vorausschauende sowie strategische Arbeitsweise und Begeisterung für komplexe Datenflüsse mit.
- Berufserfahrung: Du verfügst über mind. 3 Jahre relevante Erfahrung in Supply Chain oder Master Data.
- Starke Kommunikation: Du besitzt ausgezeichnete Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil) für die interkulturelle Zusammenarbeit.
- Methodenkompetenz: Du weist gute Kenntnisse in Projekt- und Change-Management sowie sicherer Umgang mit SAP, Excel, Power BI und gängigen Datenbanken vor.
- Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Schwerpunkt Supply Chain) im Gepäck.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion: Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
Business Relationship Manager Product/ Customer mit Fokus GDSN (m/w/d) Arbeitgeber: L'Oreal
L’Oréal ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Markt bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an Sozialleistungen und eine attraktive Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Vielfalt und Inklusion, was es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen positiven Einfluss auf die Beauty-Industrie auszuüben. Mit einem starken Teamgeist und internationalen Entwicklungsperspektiven sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Innovation und Kreativität gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Relationship Manager Product/ Customer mit Fokus GDSN (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie L'Oreal vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie L'Oreal sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von L'Oreal an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von L'Oreal zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Relationship Manager Product/ Customer mit Fokus GDSN (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei L'Oreal arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Relationship Manager Product/ Customer mit Fokus GDSN (m/w/d) bei L'Oreal an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von L'Oreal zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
