Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Copacking Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: L'Oréal ist ein führendes Unternehmen in der Beauty-Branche mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Profitsharing und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheit und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, erste Erfahrung in der Supply Chain.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Diversity & Inclusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Wir suchen für den Standort Düsseldorf Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Ihre Aufgaben
- End-to-End Verantwortung für die einzelnen Copacking Projekte einer Marke/Produktkategorie, von der Konzeption/Entwicklung des Projekts bis zur Einlagerung der erforderlichen Mengen
- Business Partner für die Markenteams und die bereichsspezifischen Supply Chain Teams, insbesondere Supply Planning und Demand Planning
- Bereichsübergreifender Verpackungsexperte für eine ausgewählte Verpackungskategorie
- Entwicklung von Copacking Lösungen mit Copacking Partnern und dem Einkauf unter Berücksichtigung von Marketingzielen sowie von Kosten-, Rechts-, Sicherheits- und Kundenvorgaben
- Festlegung und Verfolgung eines Projektplans für jede Werbeaktion und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, um die Meilensteine rechtzeitig und in der gewünschten Qualität zu erreichen
- Verwaltung und Ausführung des administrativen Bestell- und Rechnungsworkflows mit Lieferanten/Copackern
- Entwicklung kontinuierlicher Prozess- und Leistungsverbesserungen mit den Copackern
- Identifizierung und Umsetzung innovativer und nachhaltiger Verpackungslösungen innerhalb unseres Unternehmens
- Möglichkeit der Einführung und Übernahme von teamübergreifenden Projekten zur Kostenreduktion sowie zur Weiterentwicklung unserer L4TF- und Harmonisierung- & Simplifizierungs-Roadmap
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik
- Erste Berufserfahrung innerhalb der Supply Chain und Kenntnisse über Planungsprozesse
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Engagement
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Schnittstellenmanagement
- Problemlösungskompetenz sowie Freude an Neuem und Veränderung
- Ausgezeichnete Nutzung von Kernsystemen: SAP, MS Office, Power BI
- Fließend in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
Diversity & Inclusion
L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Copacking Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Oreal
Kontaktperson:
L'Oreal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Copacking Activation Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Copacking und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Problemlösungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. L’Oréal legt großen Wert auf diese Themen, also bringe Ideen ein, wie du zur Umsetzung ihrer Ziele bis 2030 beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Copacking Activation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von L'Oréal. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management und Projektmanagement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Schnittstellenmanagementfähigkeiten zeigen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Copacking Activation Manager zu erläutern. Erkläre, warum du an der Beauty-Branche interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung von L'Oréal beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von L'Oréal, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Management und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
