Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere deinen eigenen Counter mit einem tollen Team.
- Unternehmen: L'Oréal Luxe, ein führendes Unternehmen im Bereich Luxus-Kosmetik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Perspektiven und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Als Counter Manager (m/w/d) für unsere Luxe Marken in Vollzeit bist du der Ambassador für unsere Marke und bietest unseren Kunden bei unseren Partnern in den Kauf- und Warenhäusern ein exzellentes Serviceerlebnis. Du nutzt deine Führungskompetenz, um dein Team zu motivieren und zum Erfolg zu führen. Durch dein unternehmerisches Denken und Handeln schaffst du es, die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du hast außerdem Interesse an exklusiven Nischendüften, eine Ausbildung als Visagist (m/w/d) / Make-up Artist (m/w/d) und liebst es, Luxus-Kosmetik zu vertreiben? Dann könnte unsere Position genau das Richtige für dich sein:
- Eine tolle Herausforderung als Counter Manager (m/w/d) durchzustarten und deinen Counter wie dein eigenes Business zu etablieren.
Wir suchen Mitarbeitende (m/w/d), die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Was Wir Dir Bieten- Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung: für diese Position findet der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe D, je nach Qualifikation & Berufserfahrung Anwendung. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig vom Profil ist zudem vorgesehen. Abgerundet wird das Paket von einem variablen Gehaltsbestandteil sowie weiteren freiwilligen Vorteilsleistungen.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.
- Die eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Counters.
- Die eigenständige Verantwortung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Counters, sowie die Erstellung von Reportings und einer effizienten Personaleinsatzplanung.
- Teamführung und –Verantwortung sowie Coaching des Teams.
- Die exzellente Kundenberatung und -gewinnung.
- Die Koordination und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Promotions.
- Die enge Zusammenarbeit mit dem Retail Team Manager (m/w/d) und der Abteilungsleitung/Filialleitung (m/w/d).
- Die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen.
- Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil.
- Ziel- und erfolgsorientiertes sowie vorausschauendes unternehmerisches Denken und Handeln.
- Teamplayer mit Eigeninitiative und Führungskompetenz.
- Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein sowie einen ausgeprägten Servicegedanken.
- Ein aufgeschlossenes, kommunikationsstarkes und empathisches Auftreten.
- Hohes Engagement und Flexibilität.
- Sicherer Umgang mit PC/Laptop/IPad/IPhone.
- Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen.
Diversity & Inclusion: L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerbern (m/w/d) gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Counter Manager (m/w/d) L'Oréal Luxe Arbeitgeber: L'Oreal
L'Oréal DACH in Muggensturm bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Markt zu arbeiten und deine Karriere auf nationaler sowie internationaler Ebene voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Counter Manager (m/w/d) L'Oréal Luxe erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von L'Oreal zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von L'Oreal, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie L'Oreal besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Counter Manager (m/w/d) L'Oréal Luxe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit L'Oreal das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von L'Oreal widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei L'Oreal verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die L'Oreal vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
