Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenstrategie und forme personalisierte Verbraucherreisen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Beauty-Tech Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Teamgeist und internationalen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheitsindustrie mit Technologie und Innovation.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing, Business oder IT und 4+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Join us to create the beauty that moves the world!
As a global leader and Beauty-Tech pioneer, we are looking for passionate talents who want to actively shape our success story.
In a constantly changing world, we identify the latest trends, act data-driven, and develop innovations that merge beauty with technology.
Over 86.000 employees in over 150 markets commit themselves every day to turn our vision of a sustainable and forward-looking beauty industry into reality.
At L’Oréal, we live a culture of learning, personal development, and entrepreneurship.
We offer our employees numerous opportunities to expand their skills, take responsibility, actively shape their careers, and thus have a positive impact.
With our long history of innovation and our commitment to sustainability issues, we set standards for responsible entrepreneurship.
Are you ready to shape the beauty world of tomorrow? Then become part of our team.
The Role
As DDX Manager (m/f/d), you act as the strategic architect of our data ecosystem, driving 1P data acquisition strategy and governance to fuel personalized consumer journeys while ensuring full GDPR compliance and media activation excellence.
- Your Tasks
- Strategic Lead for 1P Data
Acquisition: Driving the acquisition strategy for PII and 1P across all sources by setting market-level targets and balancing data quality, scale, and cost-efficiency.
- Data Governance & Ecosystem
Management: Serving as the key interface between IT, Data teams, and external agencies to ensure data quality, standardization of KPIs, and the local adoption of global automation and personalization tools.
- Compliance & Data
- Privacy
Stewardship: Acting as the primary point of contact for the DPO and IT to ensure full GDPR compliance, overseeing data privacy topics like anonymization and opt-out management, and supporting digital audits.
- Audience Strategy & Media
Activation: Defining mono- and multi-brand audience strategies and partnering with Media and Retail teams to activate first-party data effectively across the full marketing funnel.
- Performance Insight & Innovation: Scaling a "Test & Learn" mindset by leading A/B testing methodologies, leveraging AMC/2P data partnerships for deeper insights, and piloting innovative use cases to drive continuous improvement.
Your Profile
- Background: You hold a degree in Marketing, Business, or IT and bring 4+ years of professional experience in CRM, DDX, or Data-driven Marketing.
- Digital Expertise: You possess a deep understanding of tech infrastructures, database logic, and marketing automation tools to drive data excellence.
- Strategy: You have a proactive, hands‑on mindset and the drive to build complex data projects from scratch, turning strategic vision into reality.
- Analytical Skills: You combine structured project management with the ability to translate technical data into actionable business and consumer insights.
- Communication: As a strong relator, you navigate the interface between IT and Business, building resilient networks and influence across the organization.
- Our Offer
- A permanent employment contract in a crisis-resistant, growing market with a comprehensive range of social benefits.
- An attractive and competitive remuneration package as well as a voluntary profit-sharing scheme.
- Individual personal and professional development, a strong learning curve, strong team spirit and an open, cooperative corporate culture.
- Diverse national and international development perspectives.
- Diversity, Equity & Inclusion
At L’Oréal, we know that true innovation and creativity arise from diversity.
That’s why we actively foster a work environment grounded in diversity, equity and inclusion.
We value the unique perspectives and talents of our employees as the key to our success.
Discrimination or harassment of any kind, for example, based on sex, skin color, religion, sexual orientation, gender identity, age, origin, disability, or other protected characteristics, is not tolerated at our company.
Diversity and inclusion are firmly embedded in our corporate culture.
If you’d like to learn more about this and our initiatives in this area, please visit here.
#J-18808-Ljbffr
DDX Manager (m/f/d) Arbeitgeber: L'Oreal
L'Oréal DACH in Muggensturm bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Markt zu arbeiten und deine Karriere auf nationaler sowie internationaler Ebene voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DDX Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie L'Oreal.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei L'Oreal ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei L'Oreal könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von L'Oreal beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DDX Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für L'Oreal:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was L'Oreal einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von L'Oreal einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für L'Oreal relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von L'Oreal einfügt.
