Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the Sales and Operations Planning process to optimize demand forecasts.
- Unternehmen: L'Oréal is a global leader in beauty and innovative beauty tech.
- Vorteile: Enjoy competitive pay, profit sharing, and extensive social benefits.
- Weitere Informationen: Join a diverse and inclusive workplace committed to equality.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of beauty with sustainability at its core.
- Qualifikationen: 3-5 years experience in Supply Chain Management and fluent in German (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join us to create the beauty that moves the world!Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.Deine AufgabenIn Deiner Rolle als Demand Planner managst Du den Sales- und Operations-Planungsprozess (S&OP) Deines Verantwortungsbereiches, um eine maximal realistische Nachfrageprognose an die Internationale Supply Chain zu übermitteln unter Umsetzung folgender vier Aspekte:Du förderst eine nachfragegetriebene Supply Chain und berücksichtigst einen eindeutigen Service und Mehrwert dem Kunden gegenüber. Mit Hilfe relevanter Businessdaten optimierst Du kontinuierlich die Informations-, Waren- und Finanzflüsse entlang deiner gesamten Wertschöpfungskette und verbesserst dabei die Flexibilität, Reaktivität und Verlässlichkeit dieser unter Berücksichtigung stetiger Kostenoptimierungen. Du antizipierst Businessaktivitäten, agierst proaktiv und verleihst so Deiner Supply Chain-Position deutliches Gewicht innerhalb des Business. Du erstellst Prognosen basierend auf historischen Verkaufsdaten und anderen relevanten Informationen. Dein Ziel ist es, den Lagerbestand zu optimieren, um die Nachfrage zu erfüllen und Überbestände zu vermeiden. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Int. Supply zusammen, um Informationen auszutauschen und die Genauigkeit der Prognosen zu verbessernDein ProfilStudium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsmathematik möglichst mit Supply Chain oder VertriebsschwerpunktIdealerweise mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Supply Chain oder Business PlanningSchnelle Auffassungsgabe, hohe Detailgenauigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten und breiten Netzwerken, hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung, klare und effektive Kommunikation sowie die Fähigkeit, konstruktive Netzwerkezu diversen Schnittstellen aufzubauen Strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Blick für Prioritäten und Timings sowie vorausschauendes Handeln zur Vermeidung potenzieller Risiken, ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Begeisterung für das hohe Tempo und die Dynamik der KonsumgüterbrancheDu bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.Unser Angebot:Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an SozialleistungenEine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges ProfitsharingIndividuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative UnternehmenskulturVielfältige, nationale und internationale EntwicklungsperspektivenVielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
Demand Planner (m/w/d) Arbeitgeber: L'Oreal
L'Oréal DACH in Muggensturm bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Markt zu arbeiten und deine Karriere auf nationaler sowie internationaler Ebene voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Planner (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei L'Oréal arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Supply Chain Management und der Beauty-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese L'Oréal beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Demand Planning vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation. L'Oréal legt großen Wert auf Umweltbewusstsein, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in deiner Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Planner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Demand Planners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von L'Oréal eingeht. Betone deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen im Supply Chain Management klar darstellen. Fokussiere dich auf Erfolge und Ergebnisse, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Sprache und Kommunikation:Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau ist. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Demand Planners
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Demand Planners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Nachfrageprognose und deren Einfluss auf die Supply Chain verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Demonstriere im Interview deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Lösungen für potenzielle Probleme zu finden. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um Risiken zu minimieren.
