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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20 Mitarbeitenden und entwickle logistische Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Beauty-Tech mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt von morgen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Logistikbereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Als GruppenleiterIn Logistik (m/w/d) bist Du verantwortlich für ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden im gewerblichen Bereich und trägst als Führungskraft zu dessen stetiger Weiterentwicklung bei.
Deine Aufgaben
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Mitarbeiterentwicklung: Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Schulungen und Sicherstellung von Know-how-Transfer
- Prozessverantwortung und Weiterentwicklung: Steuerung des innerbetrieblichen Warenflusses
- Ressourcenplanung: Planung und Überwachung der Ressourcen gemäß Portfolioplanung
- Performance Management: Überwachung und Verbesserung von Sicherheits-, Qualitäts- und Performancekennzahlen
- Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Gewährleistung der Einhaltung von L'Oréal-Sicherheitsregeln und Qualitätsstandards
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Logistikbereich.
- Führung: Modernes Leadership mit Empathie, Fähigkeit, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen und zu motivieren.
- Arbeitsweise: Selbstständige, präzise, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, eigeninitiativ, belastbar und Teamplayer.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem.
Unser Angebot
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
Diversity & Inclusion: L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gruppenleitung Logistik (m/w/d) – ab sofort Arbeitgeber: L'Oreal
Kontaktperson:
L'Oreal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Logistik (m/w/d) – ab sofort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Logistik und wie du innovative Lösungen einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Logistik (m/w/d) – ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logistik sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als GruppenleiterIn tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen im Logistikbereich gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Beauty-Tech Pionier handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision einer nachhaltigen Beauty-Industrie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Leadership und Prozessmanagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikbereich oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im Zweischichtsystem ist, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass dein Team auch in diesen Zeiten motiviert bleibt.