Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Stahlbau für Mobile Harbour Cranes.
- Arbeitgeber: Konecranes ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Kran- und Hebetechnologie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Lebenslauf reicht für deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Produktion von Mobile Harbour Cranes am Standort Düsseldorf Benrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Fertigungsbereichsleiter. Du verantwortest den gesamten Stahlbau von Mobile Harbour Cranes und weiteren Konecranes Produkten und leitest ein 4-köpfiges Team, das direkt an dich berichtet. Insgesamt bist du für ca. 150 Mitarbeitende am Standort verantwortlich.
Das gibt's bei uns zu tun:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Teams im Fertigungsbereich, verantwortlich für Kosten, Qualität und Termintreue der Bauteile.
- Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und Steuerung von Projekten nach Hoshin Planung.
- Einhaltung und Umsetzung aller Fertigungsunterlagen und Materialien; Sicherstellung der Arbeitsschutzvorschriften in Kooperation mit der Arbeitssicherheitskraft.
- Budgetverantwortung für den Fertigungsbereich und Sicherstellung der Einhaltung des geplanten Budgets.
- Personalentwicklung durch Mitarbeitermotivation, Förderung und Einsatz nach Qualifikation, inklusive disziplinarischer Führung und Durchführung von Personalgesprächen.
Das bekommst du:
- Umfassende Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderurlaubstage.
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucherthemen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung).
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze und gute PNV-Anbindung.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlbau oder Metallverarbeitung.
- Führungserfahrung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
- Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit den Methoden der kontinuierlichen Verbesserung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse wünschenswert.
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
Head of Training Arbeitgeber: L'Oreal
Kontaktperson:
L'Oreal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Training
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Unternehmenskultur von Konecranes auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder Verbesserungsprozesse initiiert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Fertigungsbereichsleiters mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Stahlbau und in der Projektleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in kontinuierlicher Verbesserung und Budgetverantwortung konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fertigungsbereichsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Stahlbau oder der Metallverarbeitung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und kontinuierlichen Verbesserung ein und zeige deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da du als Fertigungsbereichsleiter ein Team führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über kontinuierliche Verbesserung
Stelle sicher, dass du mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und Kosten zu senken.
✨Budgetverantwortung erläutern
Da du Budgetverantwortung tragen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Budgets eingehalten oder optimiert hast und welche Strategien du dafür verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen an dein Team und andere Stakeholder weitergibst.
