Junior Controller (m/w/d) befristet von November 2026 bis Juli 2027

Junior Controller (m/w/d) befristet von November 2026 bis Juli 2027

Düsseldorf Befristet Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und unterstütze das Management bei wichtigen Entscheidungen.
  • Unternehmen: Werde Teil eines globalen Beauty-Tech Pioniers mit über 86.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt von morgen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und Begeisterung für die Beauty-Branche.

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle

Als Junior Controller (m/w/d) in einem unserer Geschäftsbereiche in Düsseldorf lieferst Du Entscheidungsgrundlagen für das Management, analysierst und berätst dieses in Abstimmung mit dem Senior Controller hinsichtlich Chancen und Risiken.

Deine Aufgaben

  • Finanzanalyse: Du unterstützt Marketing & Vertrieb als Business Partner bei Rentabilitätsanalysen und Projektfinanzierungen.
  • Prozessoptimierung: Du stellst die Einhaltung interner Standards sicher und optimierst Prozesse zur Ressourceneffizienz.
  • Reporting: Du erstellst präzise Monats-, Quartals- und Jahresreportings unter Berücksichtigung gegebener Timings.
  • Systementwicklung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controllingsysteme mit.

Dein Profil

  • Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (Controlling/Finance Schwerpunkt).
  • Begeisterung für die Dynamik unserer schnelllebigen Beauty-Branche.
  • Du arbeitest ergebnisorientiert, bist hervorragend organisiert und agierst vorausschauend.
  • Du hast den Mut, Gegebenheiten zu challengen und scheust keine konstruktive Diskussion.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Excel & SAP.

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

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Junior Controller (m/w/d) befristet von November 2026 bis Juli 2027 Arbeitgeber: L'Oreal

L’Oréal ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Markt bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an Sozialleistungen und eine attraktive Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Vielfalt und Inklusion, was es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen positiven Einfluss auf die Beauty-Industrie auszuüben. Mit einem starken Teamgeist und internationalen Entwicklungsperspektiven sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Innovation und Kreativität gedeihen können.

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Kontaktdaten:

L'Oreal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Controller (m/w/d) befristet von November 2026 bis Juli 2027 erhalten könntest

Tauch ein in die Controlling-Community!

Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie L'Oreal kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.

Erlebe Praktika und Schnupperangebote!

Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei L'Oreal und zeig, was du drauf hast!

Bring deine Skills ins Spiel!

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.

Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!

Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controller (m/w/d) befristet von November 2026 bis Juli 2027 mit Bravour zu bestehen

Finanzanalyse
Prozessoptimierung
Reporting
Controllingsysteme
Ergebnisorientierung
Organisationstalent
Vorausschauendes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft L'Oreal, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.

Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei L'Oreal einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!

Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um L'Oreal zu unterstützen.

Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet

Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen

Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.

Soft Skills im Controlling zählen

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei L'Oreal zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.