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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an spannenden Projekten in der Supply Chain und ĂĽbernimmst Verantwortung von Tag eins.
- Arbeitgeber: L’Oréal ist der Weltmarktführer in der Schönheitsbranche und verbindet Technologie mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten, Social Benefits und ein starkes Teamgefühl warten auf dich!
- Andere Informationen: Diversity, Equity & Inclusion sind bei uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Logistik-Schwerpunkt und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Société
L\’ORÉAL
Lieu(x)
DĂĽsseldorf
Sauvegarder CDI Commerce
Cosmétique
Logistique
Actualisée il y a 1 jour
L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).
Deine Aufgaben
- Im Direkteinstieg als Junior Supply Chain Manager arbeitest Du in einem unserer Vertriebskanäle Apotheke, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte im bspw. Supply oder Demand Planning, Co-Packing oder Portfolio Management.
- Du übernimmst von Tag eins an Verantwortung und erhältst dadurch die Möglichkeit Grenzen zu verschieben.
- Du bist aktiver Initiator und Koordinator im lokalen und internationalen Netzwerk.
- Du steuerst die Planung und DurchfĂĽhrung des Daily-Business.
- Darüber hinaus übernimmst du eigene innovative Projekte und arbeitest an der Lösung komplexer Herausforderungen mit.
- Du bist mit allen Fachbereichen vernetzt.
- Du managst sämtliche Informationsflüsse und Prozesse zur optimalen Warenbeschaffung, Produktverfügbarkeit und Bestandsplanung.
- Du kooperierst eng mit Deinen internen Schnittstellen: Vertriebs‑ und Marketingteams, dem HQ in Paris, Fabriken, Kundenservice und Lagerverwaltung.
- Du nutzt Synergien, die durch den engen Austausch mit externen Partnern wie z.B. Lieferanten oder Logistikunternehmen entstehen.
- Flache Hierarchien und ein intensives Integrationsprogramm helfen dir, dich schnell einzuarbeiten und unternehmensweit zu vernetzen. Ein individueller Trainingsplan unterstützt deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Erfahre hier mehr über den Alltag als Junior Supply Chain Manager (m/w/d) bei L’Oreal.
Dein Profil
- Du liebst die Komplexität und hohe Dynamik unserer Branche.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Can‑do‑Mentalität.
- Du zeigst Begeisterung für leistungsorientiertes Arbeiten und unternehmerisches Handeln. Du arbeitest selbstständig, analytisch, präzise und zielorientiert.
- Du hast einen Masterabschluss im Umfeld Wirtschaft/Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management.
- Du hast erste praktische Erfahrungen gesammelt, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der FMCG (fast moving consumer goods) Branche.
- Du sprichst flieĂźend Deutsch und Englisch, sehr gute Kenntnisse in Excel & SAP sind von Vorteil.
#J-18808-Ljbffr
Junior Supply Chain Manager Arbeitgeber: L'Oreal
Kontaktperson:
L'Oreal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Supply Chain Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Supply Chain Prozessen und deiner bisherigen Erfahrung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Can-do-Mentalität unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von L’Oréal! Informiere dich über deren Marken und Produkte, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Supply Chain Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von L’Oréal. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision von nachhaltiger Schönheit beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management oder verwandten Bereichen. Nenne spezifische Projekte oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination unter Beweis stellen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Datenanalyse demonstrieren. Erwähne gegebenenfalls deine Kenntnisse in Excel und SAP, um deine Eignung zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, warum du genau für diese Position bei L’Oréal geeignet bist. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die FMCG-Branche und die aktuellen Trends im Supply Chain Management. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser dynamischen Umgebung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur, um dein Engagement und deine Neugier zu zeigen.