Junior Supply Chain Manager (m/w/d)
Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

Muggensturm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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L'Oreal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Beauty-Industrie im Supply Chain Management.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Beauty-Tech mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Beauty-Welt von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft/Ingenieurwesen und erste praktische Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle

Im Direkteinstieg als Junior Supply Chain Manager (m/w/d) arbeitest Du in einem unserer Vertriebskanäle Apotheke, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte im Customer Supply Chain Management.

Deine Aufgaben:

  • Netzwerk-Management: Du agierst als proaktive Schnittstelle zwischen Marketing, Sales, dem Pariser HQ und Logistikpartnern.
  • E2E-Prozesssteuerung: Du verantwortest den Order-to-Cash-Prozess und sicherst durch operative Exzellenz die Kundenzufriedenheit.
  • Datenanalyse: Mittels Dashboards überwachst du KPIs, leitest Maßnahmen ab und optimierst kontinuierlich die Performance.
  • Bestandsplanung: Du steuerst Informationsflüsse für eine optimale Warenverfügbarkeit und effiziente Bedarfsplanung.
  • Innovationsprojekte: Du treibst eigenverantwortlich komplexe Projekte voran, um Supply-Chain-Lösungen der Zukunft zu gestalten.

Dein Profil:

  • Du liebst die Komplexität und hohe Dynamik unserer Branche.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Can‑do-Mentalität.
  • Du zeigst Begeisterung für leistungsorientiertes Arbeiten und unternehmerisches Handeln.
  • Du arbeitest selbstständig, analytisch, präzise und zielorientiert.
  • Du hast einen Masterabschluss im Umfeld Wirtschaft/Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management.
  • Du hast erste praktische Erfahrungen gesammelt, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der FMCG (fast moving consumer goods) Branche.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, sehr gute Kenntnisse in Excel & SAP sind von Vorteil.

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
  • Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion:

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z. B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Junior Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Oreal

Als globaler Marktführer im Bereich Beauty-Tech bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und vielfältigen Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team sind wir der ideale Arbeitgeber für Talente, die die Beauty-Welt von morgen mitgestalten möchten.
L'Oreal

Kontaktperson:

L'Oreal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv vernetzen, denn oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Wir sollten die neuesten Trends und Herausforderungen im Supply Chain Management kennen, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und Prozessoptimierung zeigen. Wir müssen unsere Erfolge klar kommunizieren, um zu überzeugen.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Beauty-Welt von morgen gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

Netzwerk-Management
E2E-Prozesssteuerung
Datenanalyse
Bestandsplanung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Präzision
Zielorientierung
Can-do-Mentalität
Kenntnisse in Excel
Kenntnisse in SAP
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du bereit bist, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Egal ob Praktika oder Werkstudententätigkeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Klarheit und Struktur sind wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Motivation bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Beauty- und Technologiebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und wie das Unternehmen diese umsetzt. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten und deine Can-do-Mentalität zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.

Kenntnisse in Datenanalyse betonen

Da Datenanalyse eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit Excel und SAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du KPIs überwacht und Maßnahmen zur Performance-Optimierung abgeleitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten des Unternehmens stellst, insbesondere zu Vielfalt und Inklusion. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.

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