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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großkunden und entwickle Aktionspläne für den Handel.
- Arbeitgeber: L'Oréal ist ein führendes Unternehmen in der Beauty-Branche mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schönheit von morgen in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und Vertriebserfahrung, idealerweise im FMCG-Bereich.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir schätzen Vielfalt in unseren Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Warum L’Oréal?
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt .
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Deine Aufgaben
- Die Betreuung von Großkunden, inklusive dem Vorbereiten, Führen und Nachbereiten von Jahres- und Aktionsabsprachen
- Umsetzung des Aktionsplanes bei Handelspartnern und Vorantreiben des Kategoriewachstums
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie z.B. Marketing, Supply Chain, Category Management und Sales Planning
- Prognoseerstellung, Listungsziele, frühzeitige Erkenntnis von Entlistungsrisiken, Budgetverwaltung, Umsatzplanung und Übernahme der Volumenplanung
- Nachverfolgung von Verkaufszahlen und Ausarbeitung von Aktionsplänen in unseren funktions- und kundenübergreifenden Business Teams
- Analyse des Verbesserungshebels der P&L und Ableitung von Empfehlungen sowie Definition der Kunden-/Kategorie-Strategie zusammen mit den Vorgesetzen
- Identifizierung der Marktpotential anhand von Marktforschungsergebnissen und -tools (Nielsen Answers/GfK SimIT)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise im Vertrieb eines Markenartiklers
- Begeisterung für Multi-Channel & E-Commerce
- Erfahrungen im Key Account Management, vorzugsweise im der FMCG Branche oder Discount
- Ausgezeichnetes Marketingverständnis und Gespür für Kunden- und Konsumentenbedürfnisse
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Freude an der Arbeit mit Marktforschungsdaten und Shopper KPIs
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau setzen wir voraus
Unser Angebot
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
Diversity & Inclusion
L\’Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.
Seniority level
-
Seniority level
Not Applicable
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales, Advertising, and Other
-
Industries
Manufacturing and Personal Care Product Manufacturing
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#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Oreal
Kontaktperson:
L'Oreal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von L'Oréal zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Key Account Managers.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends in der Beauty-Branche und die Strategien von L'Oréal. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Key Account Management vor, insbesondere zu Verhandlungstechniken und der Analyse von Verkaufszahlen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Kulturelle Passung zeigen
L'Oréal legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen, und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von L'Oréal. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Vertriebserfahrungen, insbesondere im Key Account Management und im FMCG-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Analyse von Marktforschungsdaten und KPIs wichtig ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellen. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige deine Begeisterung für die Beauty-Branche und deine Fähigkeit, Trends zu antizipieren und umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von L'Oréal. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Schönheit und Nachhaltigkeit teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Markttrends
Sei gut informiert über aktuelle Trends im Beauty-Sektor und im E-Commerce. Diskutiere, wie diese Trends die Strategien von L'Oréal beeinflussen könnten und bringe eigene Ideen ein, wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die L'Oréal im Key Account Management sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
