Key Account Supply Chain Manager (m/w/d)

Key Account Supply Chain Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Partnerschaften aufbauen und End-to-End Effizienz im Supply Chain Management fördern.
  • Unternehmen: L’Oréal, ein globaler Beauty-Tech Pionier mit einer Kultur des Lernens und der Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheitsindustrie und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich uns an, um die Schönheit zu schaffen, die die Welt bewegt! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech-Pionier suchen wir leidenschaftliche Talente, die aktiv unsere Erfolgsgeschichte gestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln datenbasiert und entwickeln Innovationen, die Schönheit mit Technologie verbinden. Über 86.000 Mitarbeiter in über 150 Märkten setzen sich jeden Tag dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsindustrie Wirklichkeit werden zu lassen. Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Entwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karrieren aktiv zu gestalten und somit einen positiven Einfluss zu haben. Mit unserer langen Geschichte der Innovation und unserem Engagement für Nachhaltigkeit setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum. Sind Sie bereit, die Schönheitswelt von morgen zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Als Key Account Supply Chain Manager (m/w/d) werden Sie strategisch mit Schlüsselkunden zusammenarbeiten, um die Effizienz von Ende zu Ende zu steigern, Prozesse zu optimieren, Risiken zu mindern und die Kundenzufriedenheit durch nahtlose funktionsübergreifende Zusammenarbeit und datenbasierte Lösungen zu verbessern.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Strategische Partnerschaft: Entwickeln und stärken Sie enge strategische Lieferkettenkooperationen mit Schlüsselkunden.
  • E2E-Effizienz: Steigern Sie die Effizienz und Transparenz der Lieferkette von Ende zu Ende durch Datenaustausch und Kundenabstimmung.
  • Prozess- & KPI-Management: Optimieren Sie datenbasierte Prozesse und verwalten Sie kritische Kunden-KPIs, z.B. Verfügbarkeit.
  • Risikominderung: Identifizieren und mindern Sie aktiv potenzielle Lieferrisiken in Zusammenarbeit mit unseren Schlüsselkunden.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Fördern Sie nahtlose Kommunikation mit Vertrieb, Kundenservice und internationaler Lieferkette und treiben Sie Projekte zur Kundenerfahrung voran, um die Zufriedenheit zu erhöhen.

Ihr Profil

  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen der aktuellen Marktentwicklungen und Handelsstrukturen, idealerweise im FMCG-Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Lieferkette, Logistik, im Handel, E-Commerce oder CDMO.
  • Starke analytische und strategische Denkweise mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten in enger Zusammenarbeit mit Kunden.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, fähig, komplexe Themen für Stakeholder und Kunden zu vereinfachen.
  • Fließend in Englisch (C1-Niveau erforderlich) und in Deutsch (C1-Niveau erforderlich).

Unser Angebot

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
  • Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie eine freiwillige Gewinnbeteiligung.
  • Individuelle persönliche und berufliche Entwicklung, eine starke Lernkurve, starken Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.

Diversität, Chancengleichheit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir, dass wahre Innovation und Kreativität aus Vielfalt entstehen. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeiter als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, beispielsweise aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen, wird in unserem Unternehmen nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

Key Account Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Oreal

L'Oréal DACH in Muggensturm bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Markt zu arbeiten und deine Karriere auf nationaler sowie internationaler Ebene voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

L'Oreal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Supply Chain Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass Storytelling hier einen großen Unterschied machen kann!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Trends in der Branche zu verfolgen. So bist du bestens vorbereitet, wenn sich die nächste Gelegenheit bietet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Supply Chain Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Partnerschaft
End-to-End Effizienz
Datenanalyse
Prozessoptimierung
KPI-Management
Risikominderung
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle des Key Account Supply Chain Managers passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über L’Oréal und die Beauty-Tech-Branche. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Innovationen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision und Werte des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Supply Chain und im Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.