Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Beauty-Tech mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Praktikumsgehalt, wertvolle Praxiserfahrung und Networking-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer motivierten Community und profitiere von persönlichem Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Industrie und erlebe HR live.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2330 - 2330 € pro Monat.
„Wir schaffen die Schönheit, die die Welt bewegt“ – mit DIR! Die Chance, die Welt von morgen mitzugestalten: Praktikum (m/w/d) HR Business Partner bei L'Oréal ab August 2026. Bereit für echten Impact statt nur Theorie? Als globaler Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente wie Dich, die mit Leidenschaft und smarten Ideen unsere nächsten Innovationen vorantreiben wollen. Werde Teil unseres Teams, wo Beauty auf Technologie trifft und wir gemeinsam eine nachhaltige und trendsetzende Industrie definieren.
In der L’Oréal Dermatological Beauty verbinden wir Beauty und Health: Als führender Player in Dermokosmetik liefern wir wirksame, verantwortungsvolle Pflege, die von Fachärztinnen und -ärzten empfohlen und in Apotheken sowie online verfügbar ist.
Deine Aufgaben
- Talent-Scout: Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung ansprechender Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile, die die besten Talente anziehen.
- Kandidaten-Experte: Du sichtest Bewerbungsunterlagen sorgfältig und übernimmst die Vorselektion geeigneter Kandidaten, um unser Team zu stärken.
- Projekt-Enthusiast: Du arbeitest aktiv bei spannenden und vielfältigen HR-Projekten mit und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei.
- Support-Profi: Du unterstützt das HR Business Partner Team operativ bei internationalen Besuchen, People Reviews, der Erstellung von Präsentationen und der Aufbereitung von Daten in Excel-Tabellen.
Dein Profil
- Dein Studium & Drive: Du bist aktuell Student:in der Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften oder befindest Dich im Gap Year und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum.
- HR & Tool-Kompetenz: Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln und beherrschst MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) sicher.
- Deine Motivation: HR live erleben und sehen, wie People & Culture täglich Wirkung entfaltet.
- Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe aus.
- Kommunikationsgeschick: Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, ein professionelles Auftreten mit und bringst Deine Ideen aktiv ein.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Dich
- Karriere-Kickstart: Sammle wertvolle Praxiserfahrung mit echten Projekten bei einem Weltmarktführer und lege den Grundstein für Deine berufliche Zukunft.
- Top-Vergütung: Dein Engagement wird belohnt mit einem attraktiven monatlichen Praktikumsgehalt von 2.330€.
- Prakti-Community & Netzwerk: Werde von Tag 1 Teil unserer Prakti-Community, tausche Dich mit anderen Praktikant:innen aus und erlebe spannende Events und Networking-Möglichkeiten.
- Steile Lernkurve: Du übernimmst eigene Projekte und erhältst in regelmäßigen Abständen transparentes Feedback & stärkst somit Deine individuelle Entwicklung.
- Teamgeist & Kultur: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, wo Spaß und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
- Moderne Arbeitswelt: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld, das Dich fordert, fördert & Dir die Möglichkeit gibt, Deine persönlichen Stärken einzubringen.
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion
Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
PRAKTIKUM (M/W/D) HR Business Partner ab September 2026 Arbeitgeber: L'Oreal
L'Oréal ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Schönheit auf Technologie trifft. Mit einem attraktiven Praktikumsgehalt von 2.330€ und einer starken Prakti-Community fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und regelmäßiges Feedback. Die offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, sorgt dafür, dass du dich von Anfang an als Teil eines motivierten Teams fühlst und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PRAKTIKUM (M/W/D) HR Business Partner ab September 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von L'Oréal in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Praktikum. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Beauty- und HR-Branche recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigenen Ideen und Vorschläge, die du ins Team einbringen könntest. L'Oréal sucht nach kreativen Köpfen – zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Innovation beizutragen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Beauty und HR zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRAKTIKUM (M/W/D) HR Business Partner ab September 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Individualisiere deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Praktikum passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von L'Oréal. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in HR und Projektarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
L'Oréal sucht nach Talenten, die mit Leidenschaft und Ideen ihre Projekte vorantreiben wollen. Teile im Interview, warum du dich für HR interessierst und welche Trends oder Themen dich besonders begeistern. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
