Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die lokale Business-Strategie und entwickle innovative Marketingkampagnen.
- Unternehmen: L'Oréal, Marktführer in Beauty und Beauty Tech mit nachhaltiger Vision.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schönheit von morgen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Product Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum L’Oréal? Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Ihre Aufgaben:
- Product Manager*innen besetzen wir ganzjährig, je nach Bedarf innerhalb eines unserer vier Vertriebskanäle Apotheke, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte.
- In Ihrer Rolle als Product Manager*in steuern Sie, gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten, die lokale Business-Strategie Ihrer Marke oder Kategorie und damit das Wachstum von Konsumentenbasis, Marktanteil, Umsatz und Profit.
- Sie synthetisieren relevante Marktdaten und übersetzen diese, unter Berücksichtigung aktueller Trends, in relevante Konsumenten-Insights.
- Darauf aufbauend, arbeiten Sie an der Ausrichtung Ihrer Marke/Kategorie, entwickeln disruptive integrierte Marketingkampagnen und zeigen dabei ausgeprägte Handels-und Shopper-Expertise sowie digitales Know-How.
- Ihre 360°-Kampagnen steuern Sie mit einem hohen Maß an Professionalität, Agilität und Nachhaltigkeit durch.
- Dabei agieren Sie extrem unternehmerisch, mobilisieren und steuern Ihre Stakeholder an internen und externen Schnittstellen durch.
- Best practices teilen Sie gerne und heben Sie auf das nächste Level.
Die Rolle beinhaltet keine Führung.
Ihr Profil:
- Mindestens 2-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Product Management.
- Trends, neue Produkte und Konsumentenverhalten beobachten Sie mit großer Neugier und lieben das hohe Tempo und die Dynamik unserer Branche.
- Sie haben eine starke „entrepreneurial attitude“ sowie ausgeprägten „Business-Sense“. Sie setzen sich ambitionierte Ziele, arbeiten fokussiert an Wegen, diese zu erreichen und zeigen dabei ein hohes Maß an Priorisierung.
- Sie können hervorragend analysieren, erkennen Schwierigkeiten im Voraus und geben sich nicht mit den erstbesten Lösungen zufrieden.
- Ihnen fällt es äußerst leicht, sich schnell in neue Themen einzudenken und unterschiedlichste fundierte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.
- Sie haben ständig neue und einzigartige Ideen und sind in der Lage, Verbindungen zwischen scheinbar unzusammenhängenden Ideen herzustellen.
- In der Beziehung zu ihren Stakeholdern finden Sie schnell Gemeinsamkeiten und lösen Probleme zum Nutzen aller.
- Sie gewinnen schnell das Vertrauen und die Unterstützung Ihrer Kollegen, gelten als Team-Player und sind kooperativ.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau setzen wir voraus!
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.
Diversity & Inclusion: L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Oreal
L'Oréal DACH in Muggensturm bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Markt zu arbeiten und deine Karriere auf nationaler sowie internationaler Ebene voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie L'Oreal.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei L'Oreal ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei L'Oreal könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von L'Oreal beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für L'Oreal:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was L'Oreal einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von L'Oreal einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für L'Oreal relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von L'Oreal einfügt.
