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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung globaler Retail-Tools und optimiere Prozesse fĂĽr mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: L’Oréal, ein führendes Unternehmen im Beauty-Bereich mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen Technologien und Prozessen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Retail-IT-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem der strategischsten Märkte von L’Oréal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Position Overview
Lieu(x) Rhénanie-du-Nord - Westphalie
Typ: CDI
Commerce
Aufgaben
- Retail-IT-Roadmap: Du leitest die Implementierung globaler Retail-Tools fĂĽr die DACH-Region und stellst deren Anpassung sicher.
- Anforderungsanalyse: Du identifizierst regionale Anforderungen und sorgst fĂĽr die notwendige globale SystemunterstĂĽtzung.
- Prozessautomatisierung: Du treibst den Automatisierungsgrad von Datenprozessen zur Effizienzsteigerung aktiv voran.
- Reporting & Analyse: Du gewährleistest die KPI-Analyse mittels Power BI-Berichten aus Einzelhandelsdaten.
- Tool-Schulung: Du verantwortest die Einarbeitung und Schulung der Nutzer in neue sowie bestehende Tools.
Profil
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
- Fundierte Fachkenntnisse in Retail-IT-Systemen und Prozessen sowie sehr gute PBI-Kenntnisse.
- Sehr gutes technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise.
- Hohe Kooperationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Retail IT Project Manager Arbeitgeber: L'Oreal
Kontaktperson:
L'Oreal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail IT Project Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Retail-IT und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei L’Oréal im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail IT Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu L’Oréal und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Retail-IT gesammelt hast. Zeige uns, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von L’Oréal vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Retail-IT unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Verständnis zu zeigen, insbesondere in Bezug auf Retail-IT-Systeme und Power BI. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der Branche betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Position hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie L’Oréal Innovation fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
