Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Werbestrategien und optimiere Kampagnen für führende Beauty-Marken.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Beauty-Tech mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Beauty-Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2–5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Deine Aufgaben:
- Digitale KPI-Strategie: Du übersetzt klassische Marketingziele unserer Marken in messbare digitale KPIs wie Reach, Viewability, Brandlift oder CPX – in enger Zusammenarbeit mit dem Brand- und Digital Advertising Team.
- Werbestrategie & Planung: Du entwickelst präzise Werbestrategien unter Berücksichtigung unserer Golden Rules und Lead-Generierung für die jeweiligen Markenbereiche.
- Kampagnenoptimierung: Du holst das Maximum aus jeder Kampagne heraus und berätst unsere Marken mit datengetriebenen Empfehlungen zur nachhaltigen Performanceverbesserung.
- Smart Audiences & 1P-Daten: Gemeinsam mit unseren Insights Managern entwickelst du zielgenaue Targeting-Strategien und maximierst die Nutzung unserer wertvollen First-Party-Daten.
- E-Commerce & ROI-Steuerung: Du optimierst E-Commerce-Media-Strategien, steuerst die Budgetaufteilung via ROI-Systemen und lieferst regelmäßige Kampagnenreports mit klaren Handlungsempfehlungen.
Dein Profil:
- Bachelor-Abschluss (oder höher) und 2–5 Jahre Erfahrung im programmatischen Einkauf (Display, Video, Mobile) und/oder in den AdManager von Paid Social Plattformen (Meta, TikTok, Pinterest, SnapChat) – idealerweise aus einer Agenturumgebung.
- Hands-on Kampagnenerfahrung mit Google DV360, ActiveAgent, AMZ DSP oder Meta sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse für datenbasiertes Arbeiten.
- Analytische Denkweise gepaart mit Begeisterung für Analytics & Consumer Insights – du triffst Entscheidungen auf datengestützter Grundlage und treibst den digitalen Wandel voran.
- Starkes Organisationstalent und exzellentes Zeitmanagement – du jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig, hältst enge Deadlines ein und lieferst konstant Top-Ergebnisse.
- Kommunikationsstärke und ein kollaborativer Arbeitsstil – du baust Beziehungen über Teams hinweg auf und überzeugst Markenteams mit fundierten Cases.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion:
Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
(Senior) Digital Advertising Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Oreal
Als globaler Marktführer im Bereich Beauty-Tech bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Markt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Sozialleistungen, individueller Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation anregt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Beauty-Industrie zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Digital Advertising Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Werbestrategien. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre digitalen KPIs verbessern kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im programmatischen Einkauf und deine Erfolge bei Kampagnenoptimierungen zu teilen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Digital Advertising Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre aktuellen Kampagnen an und analysiere, wie sie digitale KPIs nutzen. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Da die Rolle stark auf datenbasierten Entscheidungen basiert, solltest du deine Begeisterung für Analytics und Consumer Insights betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten interpretiert hast, um Kampagnen zu optimieren und den ROI zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Position ist es wichtig, gut mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
