Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das digitale Markenerlebnis bei Top-E-Retailern und setze innovative Strategien um.
- Unternehmen: L'Oréal DACH – ein führendes Unternehmen in der Beauty-Branche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem kreativen und kooperativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des E-Commerce im Beauty-Sektor.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und digitales Marketing sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Rolle: gestaltest du das digitale Markenerlebnis bei Top-E-Retailern, setzt Strategien um, verantwortest Budgets und verhandelst Mediapläne.
Deine Aufgaben:
- E-Commerce Strategie: Du entwickelst retailerspezifische E-Activation Pläne, gestaltest Joint Business Plans aktiv mit und setzt strategische Prioritäten gezielt um.
- Retail & Media Activation: Du verhandelst Retail-Media-Investments direkt mit E-Retailern und verantwortest die Konzeption von Aktivierungskampagnen zur Steigerung von Performance und Sell-Out.
- Budget & ROI: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnenbudgets eigenverantwortlich mit dem klaren Fokus auf ROI.
- Content & Launches: Du stellst exzellenten Content auf allen relevanten Plattformen sicher und koordinierst Produktneueinführungen reibungslos im digitalen Umfeld.
- Performance & Insights: Du analysierst kontinuierlich zentrale KPIs, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und berätst interne Stakeholder aus Marketing & Sales zu E-Commerce Best Practices.
Dein Profil:
- E-Commerce Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im E-Commerce- oder Digitalmanagement mit - versiert in digitalen Kampagnen, Content-Management und Retail Media.
- Projektmanagement: Du steuerst komplexe Projekte und Marketingmaterialien eigenverantwortlich, strukturiert und auch unter Zeitdruck mit hoher Qualität.
- Kommunikation & Leadership: Du überzeugst intern wie extern durch selbstbewusstes Auftreten, starke Kooperationsfähigkeit und die Gabe, andere mitzunehmen.
- Digitales Mindset: Du verfügst über fundiertes Know-how in digitalem Marketing, E-Commerce und Retail Media – mit ausgeprägter Konsumentenorientierung und Gespür für Trends.
- Beauty-Affinität: Du begeisterst dich für Beauty-Produkte und aktuelle Trends auf dem Markt.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
Diversity & Inclusion: L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
(Senior) E-Commerce Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Oreal
L'Oréal DACH in Düsseldorf bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Teamgefühl und eine offene Unternehmenskultur auszeichnet. Als (Senior) E-Commerce Activation Manager profitierst du von einer unbefristeten Anstellung in einem wachsenden Markt, attraktiven Sozialleistungen sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere im digitalen Marketing voranzutreiben. Die Vielfalt an nationalen und internationalen Entwicklungsperspektiven macht L'Oréal zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Beauty-Branche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) E-Commerce Activation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich für die Position brennst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeig deine Leidenschaft für Beauty!
Wenn du dich für die Beauty-Branche begeisterst, lass es die Interviewer wissen! Teile deine Lieblingsprodukte und Trends, um zu zeigen, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch leidenschaftlich bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) E-Commerce Activation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des (Senior) E-Commerce Activation Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im E-Commerce oder Digitalmanagement. Zeig uns, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet
✨Verstehe die E-Commerce Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut, insbesondere in Bezug auf Retail Media und digitale Kampagnen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für die Position nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budgets verwaltet, Kampagnen optimiert und Erfolge gemessen hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir auch, wie du andere im Team motivieren und mitnehmen kannst – das wird in der Diskussion sicher positiv auffallen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce bei L'Oréal oder wie das Team den Erfolg von Kampagnen misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
