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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Marken durch kreative Influencer-Kampagnen und strategische Partnerschaften.
- Arbeitgeber: L’Oréal, ein globaler Beauty-Tech-Pionier mit einer Kultur des Lernens und der Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Schönheitsindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für Social Media.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Überblick
Schließen Sie sich uns an, um die Schönheit zu schaffen, die die Welt bewegt! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech-Pionier suchen wir leidenschaftliche Talente, die aktiv unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln datenbasiert und entwickeln Innovationen, die Schönheit mit Technologie verbinden. Über 86.000 Mitarbeiter in über 150 Märkten setzen sich jeden Tag dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsindustrie Wirklichkeit werden zu lassen. Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Entwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karrieren aktiv zu gestalten und somit einen positiven Einfluss zu haben. Mit unserer langen Geschichte der Innovation und unserem Engagement für Nachhaltigkeit setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum. Sind Sie bereit, die Schönheitswelt von morgen zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Die Rolle
Als Social & Advocacy Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Influencer-Marketing unserer Marken. Durch gezielte Kooperationen mit den geeignetsten Creators gestalten Sie die Marke und treiben das Wachstum voran.
Ihre Aufgaben
- Strategische Partnerschaften: Sie definieren die Advocacy-Strategie der Marken, um Reichweite, Engagement und Erwähnungen zu nutzen, identifizieren Top-Influencer und Markenbotschafter und bauen langfristige Beziehungen zu ihnen auf.
- Kampagnenmanagement: Sie planen und führen kreative Influencer-Kampagnen von A bis Z durch – von kontinuierlichen Aktivitäten bis hin zu großen Launches. Dabei managen Sie Agenturen und stellen eine hohe Konversionsrate bei der O+O (Online + Offline) Integration sicher.
- Leistungsanalyse: Sie analysieren und bewerten die Leistung unserer Aktivitäten basierend auf relevanten KPIs. Darüber hinaus erstellen Sie aufschlussreiche Berichte und leiten strategische Handlungsempfehlungen ab.
- Trend Scouting: Sie behalten aktuelle Social-Media-Trends und neue Technologien im Auge. Sie entwickeln und implementieren eine innovative Influencer-Marketing-Strategie für unsere Marke, um nachhaltiges Wachstum zu generieren.
- Eventmanagement: Sie organisieren regelmäßig digitale oder physische Influencer-Events, um exklusive Einblicke in unsere Produktwelt zu geben.
Ihr Profil
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing mit hoher Affinität oder Erfahrung in sozialen Medien.
- Fließend in Deutsch und grundlegende Kommunikationskenntnisse in Französisch, ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten, um mit Influencern zu interagieren, sowie Flexibilität zu reisen.
- Hervorragende Projektmanagement- und Analysefähigkeiten.
- Leidenschaft für unternehmerisches Handeln und Kreativität.
- Die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und andere zu inspirieren.
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie eine freiwillige Gewinnbeteiligung.
- Individuelle persönliche und berufliche Entwicklung, eine starke Lernkurve, starken Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
Diversität, Chancengleichheit & Inklusion
Bei L’Oréal wissen wir, dass wahre Innovation und Kreativität aus Vielfalt entstehen. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeiter als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, beispielsweise aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen, wird in unserem Unternehmen nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Social & Advocacy Manager (m/f/d) Arbeitgeber: L'Oreal
Kontaktperson:
L'Oreal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social & Advocacy Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere die Personalleitung oder den zuständigen Manager direkt über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Influencer-Marketing und über die Marke selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social & Advocacy Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach leidenschaftlichen Talenten, die sich mit unserer Vision identifizieren können.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über L’Oréal und unsere Marken. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die neuesten Trends im Beauty-Tech-Bereich kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
Kreativität zählt!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Ob in deinem Lebenslauf oder Anschreiben – zeig uns, wie du innovative Kampagnen gestalten würdest und welche Ansätze du für Influencer-Marketing hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir an, wie sie sich in sozialen Medien präsentieren und welche Influencer sie nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Markenidentität zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Influencer-Marketing und Kampagnenmanagement zeigen. Sei bereit, über Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da Performance-Analyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du KPIs definiert und analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Sei kreativ und zeige Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Kreativität und Leidenschaft für das Influencer-Marketing. Diskutiere innovative Ideen, die du für zukünftige Kampagnen hast, und wie du Trends identifizieren und nutzen würdest, um das Wachstum der Marke zu fördern.