Store Manager für die Skincare-Marke Kiehl’s – L’Oréal Luxe

Store Manager Assistent (m / w / d) für die Skincare-Marke Kiehl’s – L’Oréal Luxe NRW, Düsseldorf

Art der Beschäftigung: Vollzeit (40 h / Woche)

Arbeitsort: Düsseldorf

Als Store Manager Assistent (m / w / d) in Vollzeit für die Marke Kiehl’s in der Division Luxe bietest Du unseren Kunden in unseren Kiehl’s Stores ein exzellentes Serviceerlebnis. Du nutzt Deine Führungskompetenz, gemeinsam mit der Store Managerin, um Dein Team zu motivieren und zum Erfolg zu führen. Durch Dein unternehmerisches Denken und Handeln schaffst Du es, die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (relevanten KPIs) kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen MitarbeiterInnen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Was wir Dir bieten:

• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Was Du erwarten kannst:

• Die eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Stores
• Die eigenständige Verantwortung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Stores, sowie die Erstellung von Reportings und einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Teamführung und –verantwortung sowie Coaching des Teams
• Die exzellente Kundenberatung und -gewinnung – persönlich wie auch per Telefon, Chat und Videofunktion
• Die Koordination und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Promotions
• Die enge Zusammenarbeit mit Ihrem Retail Team Manager
• Die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
• Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Was Du mitbringst:

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Ziel- und erfolgsorientiertes und vorausschauendes unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamplayer mit Eigeninitiative und Führungskompetenz
• Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein sowie einen ausgeprägten Servicegedanken
• Ein aufgeschlossenes, kommunikationsstarkes und empathisches Auftreten
• Hohes Engagement und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen
• Sicherer Umgang mit PC / Laptop / iPad

L\’Oréal verpflichtet sich seinen BewerberInnen gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

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