Store Manager für die Skincare-Marke Kiehl’s – L’Oréal Luxe

Store Manager Assistent (m/w/d) für die Skincare-Marke Kiehl’s – L’Oréal Luxe, NRW, Düsseldorf

Art der Beschäftigung: Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Arbeitsort: Düsseldorf

Als Store Manager Assistent (m/w/d) in Vollzeit für die Marke Kiehl’s in der Division Luxe bist Du verantwortlich für ein exzellentes Serviceerlebnis in unserem Kiehl’s Store. Du nutzt Deine Führungskompetenz, um gemeinsam mit der Store Managerin Dein Team zu motivieren und zum Erfolg zu führen. Durch Dein unternehmerisches Denken und Handeln schaffst Du es, die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (relevante KPIs) kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Was wir Dir bieten:

• Eine sichere Arbeitsstelle in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit umfangreichen Sozialleistungen
• Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur
• Verschiedene nationale und internationale Perspektiven

Was Du erwarten kannst:

• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Stores
• Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Stores sowie Erstellung von Reportings und Personaleinsatzplanung
• Teamführung, -verantwortung und Coaching
• Exzellente Kundenberatung und -gewinnung, persönlich sowie telefonisch, chatten und via Video
• Koordination und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Promotions
• Enge Zusammenarbeit mit Deinem Retail Team Manager
• Freiraum, um unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Was Du mitbringst:

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil
• Ziel- und erfolgsorientiertes, vorausschauendes unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Führungskompetenz
• Verkaufstalent mit Herz, Selbstbewusstsein und ausgeprägtem Servicegedanken
• Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Empathie
• Hoher Einsatz und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden und Kollegen
• Sicherer Umgang mit PC, Laptop und iPad

Die L\’Oréal Group verpflichtet sich zur Chancengleichheit. Wir schätzen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz, da Vielfalt unsere Teams stärkt und die Gesellschaft sowie unsere Kundinnen und Kunden widerspiegelt. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

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