Supply Chain Management - Life Cycle Manager (m/w/d)

Supply Chain Management - Life Cycle Manager (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L'Oreal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Prozesse und sichere Materialverfügbarkeit für innovative Beauty-Produkte.
  • Unternehmen: Globaler Marktführer in der Beauty-Tech-Branche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt von morgen in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder Supply Chain Management und erste praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier entwickeln wir Innovationen, die den Puls der Zeit treffen und handeln data‑driven. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, die Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty‑Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurship. Mit unserem langen Innovationsgeschichten und dem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Am deutschlandweit einzigen Produktionsstandort in Karlsruhe fertigen wir jährlich über 320 Millionen Consumer‑Products für den europäischen Markt, damit gehören wir zu den modernsten Fabriken der L'Oréal‑Gruppe. Umwelt‑ und Nachhaltigkeitsthemen sind dabei treibende Kräfte.

Bist Du bereit, die Beauty‑Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams. An unserem Produktionsstandort in Karlsruhe suchen wir ab sofort einen unbefristeten Life Cycle Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Prozesssteuerung: Du prüfst Absatzmengen sowie Einführungstermine, führst Kapazitätsanalysen durch und definierst klare Produktionsprioritäten für weltweite Stakeholder.
  • Materialverfügbarkeit: Du sicherst die Materialverfügbarkeit und leitest bei drohenden Terminverzögerungen proaktiv Eskalationen sowie notwendige Sondermaßnahmen ein.
  • Projektmonitoring: Du validierst und verfolgst Retropläne, setzt strategische Meilensteine und präsentierst Projekte vor internen Abteilungen sowie Lieferanten.
  • Schnittstellenkompetenz: Als Hauptansprechpartner für internationale Kollegen koordinierst Du die Abstimmung mit Produktentwicklung, Einkauf, Packaging und Supply Chain.
  • Datenmanagement: Du berechnest vorläufige Herstellpreise und leitest das Stammdatenmanagement für Fertigprodukte deines Katalogs eigenverantwortlich in SAP R3.

Dein Profil

  • Qualifikation: Du hast ein Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen.
  • Berufserfahrung: Du bringst erste praktische Erfahrung im Supply Chain Management mit, die Du idealerweise durch Praktika in der dynamischen FMCG-Branche gesammelt hast.
  • Fachkompetenz: Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch (Französischkenntnisse von Vorteil) und besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel sowie idealerweise SAP R3.
  • Arbeitsweise: Deine selbstständige, präzise und analytische Arbeitsweise hilft dir dabei, auch in komplexen und hochdynamischen Situationen stets den Überblick zu behalten.
  • Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, offen und kommunikationsstark und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Can-do-Mentalität, Begeisterung für leistungsorientiertes Arbeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus.

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L'Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

Supply Chain Management - Life Cycle Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Oreal

Als globaler Marktführer im Beauty-Tech-Bereich bietet L'Oréal am Standort Karlsruhe nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, während attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven in einem krisenresistenten Markt die Mitarbeitenden motivieren, die Beauty-Welt von morgen aktiv mitzugestalten.

L'Oreal

Kontaktdaten:

L'Oreal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Management - Life Cycle Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Erfahrungen im Supply Chain Management am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Management - Life Cycle Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozesssteuerung
Kapazitätsanalysen
Materialverfügbarkeit
Projektmonitoring
Schnittstellenkompetenz
Datenmanagement
SAP R3

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Supply Chain Management in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Beauty-Tech-Branche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Supply Chain Management verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kapazitätsanalysen durchgeführt oder Materialverfügbarkeiten gesichert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da du als Hauptansprechpartner für internationale Kollegen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten beleuchten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie zu den Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.