Visual Merchandising Coordinator Aesop DACH (m/w/d)

Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben.

Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Aesop ist weltweit für seine sorgfältig entwickelte Haut-, Haar- und Körperpflegeprodukte bekannt, die mit Hingabe zum Detail und einem Fokus auf Wirksamkeit und sinnliche Freude kreiert werden. Die Marke verbindet anspruchsvolles Design, kulturelle Neugier und sinnliche Erlebnisse zu einer unverwechselbaren Identität, die weit über das Produkt hinausreicht.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Deine Rolle: Als Visual Merchandising Coordinator Aesop DACH (m/w/d) unterstützt Du aktiv den Visual Merchandising Manager bei der Umsetzung regionaler VM-Initiativen, indem Du globale Vorgaben in detailgetreue, lokal angepasste Lösungen übersetzt und dabei eng mit den Bereichen Design, Planung sowie In-Store-Execution zusammenarbeitest, um durch die präzise Koordination der Logistik- und Produktionsprozesse eine konsistente und reibungslose Umsetzung im Handel sicherzustellen.

Deine Aufgaben:

• Visual Merchandising: Du unterstützt die Umsetzung von VM-Konzepten und Produktlaunches in der DACH-Region – präzise, konsistent und nah am globalen Markenbild.
• Design & Produktion: Du hilfst bei der Interpretation globaler VM-Vorgaben, koordinierst Materialien mit regionalen Lieferanten und stellst sicher, dass Props und Raumelemente die Markenvision widerspiegeln.
• Planung & Steuerung: Du pflegst Timelines, Tracker und Budgetdokumente, unterstützt bei Forecasts für bevorstehende Launches und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vom Konzept bis zur Installation.
• Regionale Präsenz: Du bist aktiv vor Ort in den Stores, gibst Guidance zur hochwertigen VM-Umsetzung und sammelst wertvolle Insights für kontinuierliche Verbesserungen.
• Teamwork & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Marketing, Store Design, Training und Commercial zusammen und koordinierst Events sowie Markenerlebnisse in der gesamten Region.

Dein Profil: Du bringst eine Ausbildung oder starkes Interesse an räumlichem, visuellem Design mit und hast ein ausgeprägtes Gespür für Proportion, Material und Ästhetik. Du verfügst über Erfahrung im Retail oder Visual Merchandising, idealerweise in einem Premium- oder designorientierten Umfeld. Du arbeitest hands-on, lösungsorientiert und organisiert – auch wenn Prioritäten sich verändern, behältst du den Überblick über mehrere Projekte. Du beherrschst die Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie Microsoft Office (PowerPoint, Excel) sicher im Arbeitsalltag. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Du identifizierst dich mit Aesops visueller Sprache und Philosophie und bringst eine kollaborative, durchdachte Kommunikationsweise mit.

Unser Angebot: Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen. Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing. Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur. Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion: Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.