Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Interviews und Projekten.
- Unternehmen: L’Oréal ist der Weltmarktführer in der Beauty-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und ein Stundenlohn von 16,72€.
- Weitere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Erlebe die Praxis im HR und entwickle dich in einem starken Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Soziologie oder Psychologie; gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT:IN (m/w/d) HR Business Partner ab Juli 2025 für 6 Monate.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
- Sichten von Bewerbungsunterlagen und Vorselektion der Kandidaten
- Eigenständige Führung von Interviews
- Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
- Unterstützung des HR Business Partner / HR Manager in operativen und konzeptionellen Themen im Tagesgeschäft
Das loben unsere Praktikant:innen an uns:
- Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem Du die Praxisseite des Human Resources von der Pike auf kennenlernst – und vielleicht auch Deinen zukünftigen Arbeitgeber
- Unser durch Clevis ausgezeichnetes Praktikant:innen-Programm
- Das transparente Feedbacksystem, welches Deine Weiterentwicklung fördert
- Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve
- Eine moderne Arbeitsumgebung
- Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 16,72€ und die Möglichkeit, Deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Dein Profil:
- Studium der Betriebswirtschaft, Soziologie, (Wirtschafts-) Psychologie (Schwerpunkt Personal wünschenswert)
- Erste Erfahrungen in der Personalarbeit
- Sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke und professionellen Auftreten
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Ordentlich immatrikuliert während der gesamten Werkstudententätigkeit
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.
So sieht unser Bewerbungsprozess aus: Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung. Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Werkstudent - HR Business Partner (m/w/d) ab Juli 2025 Arbeitgeber: L'Oreal
L’Oréal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im HR Business Partner-Team in Düsseldorf nicht nur die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem ausgezeichneten Praktikantenprogramm, transparentem Feedback zur Förderung deiner Entwicklung und einer modernen Arbeitsumgebung, die Teamgeist und offene Kommunikation fördert, bist du bestens auf deine berufliche Zukunft vorbereitet. Zudem schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit, was L’Oréal zu einem inspirierenden Ort macht, um deine Karriere zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent - HR Business Partner (m/w/d) ab Juli 2025 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte im HR-Bereich zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Personalmanagement beschäftigen, und sprich mit Fachleuten, um mehr über die Branche und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die das Team unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für HR-Positionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke L’Oréal und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen das HR-Team arbeitet, um im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent - HR Business Partner (m/w/d) ab Juli 2025 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen:Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Werkstudent im HR-Bereich interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die HR-Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oreal vorbereitet
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen in HR-Interviews, wie z.B. deine Erfahrungen im Personalwesen oder deine Sichtweise auf Diversity und Inklusion. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von L’Oréal zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
