Geschäftsführer

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Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Loreley Touristik GmbH und gestalte die touristische Entwicklung der Region.
  • Arbeitgeber: Innovative Organisation im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, gutes Arbeitsklima und leistungsgerechte Vergütung.
  • Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit Option auf Verlängerung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer international bekannten Tourismusdestination.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Tourismus oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Die Loreley Touristik GmbH sucht zum 01.01.2027 eine innovative, strategisch denkende und führungserfahrene Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d). Der Sitz des Unternehmens befindet sich auf dem Loreley-Plateau im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal – einem der bekanntesten touristischen Anziehungspunkte Deutschlands.

Mit der umfassenden Neugestaltung des Loreley-Plateaus wurde im Jahr 2025 mit der Eröffnung der Mythoshalle im Kultur- und Landschaftspark Loreley ein bedeutender Meilenstein für die touristische Entwicklung der Region erreicht. Weitere Impulse entstehen im Zuge der Bundesgartenschau 2029 (BUGA29), die für das Mittelrheintal eine internationale Aufmerksamkeit und nachhaltige Entwicklungschancen bietet.

Die Loreley Touristik GmbH verantwortet als zentrale touristische Organisation die strategische Entwicklung, Vermarktung und Profilierung der Region Loreley. Ziel ist es, die Region im Herzen des Mittelrheintals von der Marksburg bis zur Pfalzgrafenstein als attraktive, identitätsstiftende und international wahrnehmbare Tourismusdestination weiterzuentwickeln.

Als Geschäftsführung gestalten Sie diese Entwicklung maßgeblich. Sie verantworten die strategische und operative Führung des Unternehmens, entwickeln die touristische Positionierung der Region weiter und setzen wichtige Impulse für eine nachhaltige wirtschaftliche und touristische Entwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Verbandsgemeinde Loreley als Hauptgesellschafterin sowie mit regionalen, nationalen und internationalen Partnern im Tourismus zusammen.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Steuerung der Loreley Touristik GmbH einschließlich Personalführung, Organisation und wirtschaftlicher Entwicklung (derzeit 5 Vollzeit- und 3 Teilzeitstellen)
  • Strategische Weiterentwicklung der Region Loreley mit dem Ziel, eine identitätsstiftende und nachhaltige Tourismusmarke Loreley zu etablieren
  • Steigerung des nationalen und internationalen Bekanntheitsgrades der Region durch zielgerichtete Marketing-, Kommunikations- und Kooperationsstrategien
  • Profilierung und Positionierung der Region Loreley im Wettbewerb mit anderen touristischen Destinationen
  • Verbesserung bestehender sowie Entwicklung neuer touristischer Angebote und Produkte in enger Zusammenarbeit mit regionalen Leistungsträgern und Partnern
  • Konzeption, Initiierung und Umsetzung touristischer Maßnahmen auf operativer Ebene, insbesondere im Destinationsmanagement und in der regionalen Netzwerkarbeit
  • Mitwirkung an touristischen Großprojekten, insbesondere im Zusammenhang mit der BUGA 2029, sowie Nutzung der Veranstaltung als nachhaltigen Entwicklungsimpuls für die Region
  • Weiterentwicklung und Intensivierung eines modernen touristischen Informations- und Buchungssystems zur Verbesserung der digitalen Gästeinformation und -betreuung
  • Leitung und Betrieb der Tourist-Information mit einem hochwertigen und serviceorientierten Gästemanagement
  • Betrieb, Unterhaltung, Weiterentwicklung und Vermarktung des Kultur- und Landschaftsparks Loreley einschließlich der Bespielung durch geeignete Veranstaltungen und touristische Formate
  • Entwicklung zusätzlicher Erlösquellen, insbesondere im Bereich touristischer Dienstleistungen und Merchandising, mit dem Ziel einer langfristigen wirtschaftlichen Stabilisierung des Unternehmens
  • Organisation und Steuerung der Parkraumbewirtschaftung auf dem Loreley-Plateau

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Destinationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Tourismusmanagement, Destinationsmarketing oder in einer vergleichbaren leitenden Position
  • Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Organisationen
  • Erfahrung in der strategischen Entwicklung touristischer Regionen und im Netzwerkmanagement
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Politik, Wirtschaft und touristischen Partnern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Online-Marketing und modernen Kommunikationsformaten
  • Leidenschaft für das Mittelrheintal und die touristische Entwicklung der Region

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Gestaltungsposition mit großer strategischer Bedeutung für die touristische Entwicklung der Region Loreley
  • Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein sehr gutes Arbeitsklima
  • Einen Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Kulturlandschaften Deutschlands im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal
  • Einstellung und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Eine zunächst auf 5 Jahre befristete Vollzeitstelle mit der Option auf Verlängerung

Kontakt

Wenn Sie die touristische Zukunft der Region Loreley aktiv gestalten möchten und Freude daran haben, eine international bekannte Destination strategisch weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2026 an:

Verbandsgemeindeverwaltung Loreley
Bürgermeister Mike Weiland als Vorsitzender der Gesellschafterversammlung der Loreley Touristik GmbH
Dolkstraße 3, 56346 St. Goarshausen

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an die Verbandsgemeindeverwaltung Loreley per E-Mail an bewerbung@vg-loreley.de. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Geschäftsführer Arbeitgeber: Loreley Touristik GmbH

Die Loreley Touristik GmbH bietet eine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Position als Geschäftsführer in einer der schönsten Kulturlandschaften Deutschlands. Mit einem engagierten Team und einem hervorragenden Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der touristischen Weiterentwicklung der Region. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten wie der BUGA 2029 mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Loreley Touristik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Tourismusprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Region. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die touristische Entwicklung aktiv zu gestalten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Region und den Tourismus zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer

Strategisches Denken
Führungserfahrung
Tourismusmanagement
Destinationsmarketing
Kaufmännische Kenntnisse
Netzwerkmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Soziale Kompetenz
Englischkenntnisse
Umgang mit digitalen Medien
Online-Marketing
Projektmanagement
Kreativität in der Produktentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist ein Plus, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Loreley Touristik GmbH an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Region beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loreley Touristik GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Region Loreley

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über die Region Loreley und ihre touristischen Highlights aneignen. Zeige dein Interesse an der Region und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsfähigkeiten testen.

Frage nach den zukünftigen Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Loreley Touristik GmbH interessiert bist. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen in den kommenden Jahren erwartet, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.

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Loreley Touristik GmbH
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