Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Management der Loreley Touristik GmbH.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und leistungsgerechter Vergütung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und ein attraktiver Arbeitsplatz in einer einzigartigen Kulturlandschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die touristische Zukunft einer international bekannten Destination aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Tourismus oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Loreley Touristik GmbH sucht eine innovative, strategisch denkende und führungserfahrene Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d). Der Sitz des Unternehmens befindet sich auf dem Loreley-Plateau im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal – einem der bekanntesten touristischen Anziehungspunkte Deutschlands.
Mit der umfassenden Neugestaltung des Loreley-Plateaus wurde im Jahr 2025 mit der Eröffnung der Mythoshalle im Kultur- und Landschaftspark Loreley ein bedeutender Meilenstein für die touristische Entwicklung der Region erreicht. Weitere Impulse entstehen im Zuge der Bundesgartenschau 2029 (BUGA29), die für das Mittelrheintal internationale Aufmerksamkeit und nachhaltige Entwicklungschancen bietet.
Die Loreley Touristik GmbH verantwortet als zentrale touristische Organisation die strategische Entwicklung, Vermarktung und Profilierung der Region Loreley. Ziel ist es, die Region im Herzen des Mittelrheintals von der Marksburg bis zur Pfalzgrafenstein als attraktive, identitätsstiftende und international wahrnehmbare Tourismusdestination weiterzuentwickeln.
Als Geschäftsführung gestalten Sie diese Entwicklung maßgeblich. Sie verantworten die strategische und operative Führung des Unternehmens, entwickeln die touristische Positionierung der Region weiter und setzen wichtige Impulse für eine nachhaltige wirtschaftliche und touristische Entwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Verbandsgemeinde Loreley als Hauptgesellschafterin sowie mit regionalen, nationalen und internationalen Partnern im Tourismus zusammen.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Steuerung der Loreley Touristik GmbH einschließlich Personalführung, Organisation und wirtschaftlicher Entwicklung (derzeit 5 Vollzeit- und 3 Teilzeitstellen)
- Strategische Weiterentwicklung der Region Loreley mit dem Ziel, eine identitätsstiftende und nachhaltige Tourismusmarke Loreley zu etablieren
- Steigerung des nationalen und internationalen Bekanntheitsgrades der Region durch zielgerichtete Marketing-, Kommunikations- und Kooperationsstrategien
- Profilierung und Positionierung der Region Loreley im Wettbewerb mit anderen touristischen Destinationen
- Verbesserung bestehender sowie Entwicklung neuer touristischer Angebote und Produkte in enger Zusammenarbeit mit regionalen Leistungsträgern und Partnern
- Konzeption, Initiierung und Umsetzung touristischer Maßnahmen auf operativer Ebene, insbesondere im Destinationsmanagement und in der regionalen Netzwerkarbeit
- Mitwirkung an touristischen Großprojekten, insbesondere im Zusammenhang mit der BUGA 2029, sowie Nutzung der Veranstaltung als nachhaltigen Entwicklungsimpuls für die Region
- Weiterentwicklung und Intensivierung eines modernen touristischen Informations- und Buchungssystems zur Verbesserung der digitalen Gästeinformation und -betreuung
- Leitung und Betrieb der Tourist-Information mit einem hochwertigen und serviceorientierten Gästemanagement
- Betrieb, Unterhaltung, Weiterentwicklung und Vermarktung des Kultur- und Landschaftsparks Loreley einschließlich der Bespielung durch geeignete Veranstaltungen und touristische Formate
- Entwicklung zusätzlicher Erlösquellen, insbesondere im Bereich touristischer Dienstleistungen und Merchandising, mit dem Ziel einer langfristigen wirtschaftlichen Stabilisierung des Unternehmens
- Organisation und Steuerung der Parkraumbewirtschaftung auf dem Loreley-Plateau
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Destinationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Tourismusmanagement, Destinationsmarketing oder in einer vergleichbaren leitenden Position
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Organisationen
- Erfahrung in der strategischen Entwicklung touristischer Regionen und im Netzwerkmanagement
- Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Politik, Wirtschaft und touristischen Partnern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Online-Marketing und modernen Kommunikationsformaten
- Leidenschaft für das Mittelrheintal und die touristische Entwicklung der Region
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Gestaltungsposition mit großer strategischer Bedeutung für die touristische Entwicklung der Region Loreley
- Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein sehr gutes Arbeitsklima
- Einen Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Kulturlandschaften Deutschlands im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal
- Einstellung und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Eine zunächst auf 5 Jahre befristete Vollzeitstelle mit der Option auf Verlängerung
Wenn Sie die touristische Zukunft der Region Loreley aktiv gestalten möchten und Freude daran haben, eine international bekannte Destination strategisch weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Loreley Touristik GmbH
Kontaktperson:
Loreley Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Tourismusprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Tourismusbranche relevant sind. Folge Unternehmen wie der Loreley Touristik GmbH und interagiere mit ihren Beiträgen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Informelle Gespräche führen!
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen nachzufragen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein kurzes, informelles Gespräch kann oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen, wenn eine Position frei wird.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die touristische Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die touristische Entwicklung der Region Loreley sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die strategische Weiterentwicklung der Region Loreley vorantreiben kannst und welche Ideen du dafür hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loreley Touristik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Region Loreley
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über die Region Loreley und ihre touristischen Highlights aneignen. Zeige, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der Region verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Tourismusmanagement und in der strategischen Entwicklung belegen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein motiviertes Team aufbauen und die Zusammenarbeit mit Partnern fördern kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur zukünftigen Strategie der Loreley Touristik GmbH vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.