Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Management der Loreley Touristik GmbH.
- Unternehmen: Loreley Touristik GmbH, ein zentraler Akteur im Tourismus des UNESCO-Welterbes.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Option auf Verlängerung in einer attraktiven Kulturlandschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die touristische Zukunft einer international bekannten Destination aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Tourismus oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Tourismusmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Loreley Touristik GmbH sucht eine innovative, strategisch denkende und führungserfahrene Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d). Der Sitz des Unternehmens befindet sich auf dem Loreley-Plateau im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal – einem der bekanntesten touristischen Anziehungspunkte Deutschlands.
Mit der umfassenden Neugestaltung des Loreley-Plateaus wurde im Jahr 2025 mit der Eröffnung der Mythoshalle im Kultur- und Landschaftspark Loreley ein bedeutender Meilenstein für die touristische Entwicklung der Region erreicht. Weitere Impulse entstehen im Zuge der Bundesgartenschau 2029 (BUGA29), die für das Mittelrheintal internationale Aufmerksamkeit und nachhaltige Entwicklungschancen bietet.
Die Loreley Touristik GmbH verantwortet als zentrale touristische Organisation die strategische Entwicklung, Vermarktung und Profilierung der Region Loreley. Ziel ist es, die Region im Herzen des Mittelrheintals von der Marksburg bis zur Pfalzgrafenstein als attraktive, identitätsstiftende und international wahrnehmbare Tourismusdestination weiterzuentwickeln. Als Geschäftsführung gestalten Sie diese Entwicklung maßgeblich. Sie verantworten die strategische und operative Führung des Unternehmens, entwickeln die touristische Positionierung der Region weiter und setzen wichtige Impulse für eine nachhaltige wirtschaftliche und touristische Entwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Verbandsgemeinde Loreley als Hauptgesellschafterin sowie mit regionalen, nationalen und internationalen Partnern im Tourismus zusammen.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Steuerung der Loreley Touristik GmbH einschließlich Personalführung, Organisation und wirtschaftlicher Entwicklung (derzeit 5 Vollzeit- und 3 Teilzeitstellen)
- Strategische Weiterentwicklung der Region Loreley mit dem Ziel, eine identitätsstiftende und nachhaltige Tourismusmarke Loreley zu etablieren
- Steigerung des nationalen und internationalen Bekanntheitsgrades der Region durch zielgerichtete Marketing-, Kommunikations- und Kooperationsstrategien
- Profilierung und Positionierung der Region Loreley im Wettbewerb mit anderen touristischen Destinationen
- Verbesserung bestehender sowie Entwicklung neuer touristischer Angebote und Produkte in enger Zusammenarbeit mit regionalen Leistungsträgern und Partnern
- Konzeption, Initiierung und Umsetzung touristischer Maßnahmen auf operativer Ebene, insbesondere im Destinationsmanagement und in der regionalen Netzwerkarbeit
- Mitwirkung an touristischen Großprojekten, insbesondere im Zusammenhang mit der BUGA 2029, sowie Nutzung der Veranstaltung als nachhaltigen Entwicklungsimpuls für die Region
- Weiterentwicklung und Intensivierung eines modernen touristischen Informations- und Buchungssystems zur Verbesserung der digitalen Gästeinformation und -betreuung
- Leitung und Betrieb der Tourist-Information mit einem hochwertigen und serviceorientierten Gästemanagement
- Betrieb, Unterhaltung, Weiterentwicklung und Vermarktung des Kultur- und Landschaftsparks Loreley einschließlich der Bespielung durch geeignete Veranstaltungen und touristische Formate
- Entwicklung zusätzlicher Erlösquellen, insbesondere im Bereich touristischer Dienstleistungen und Merchandising, mit dem Ziel einer langfristigen wirtschaftlichen Stabilisierung des Unternehmens
- Organisation und Steuerung der Parkraumbewirtschaftung auf dem Loreley-Plateau
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Destinationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Tourismusmanagement, Destinationsmarketing oder in einer vergleichbaren leitenden Position
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Organisationen
- Erfahrung in der strategischen Entwicklung touristischer Regionen und im Netzwerkmanagement
- Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Politik, Wirtschaft und touristischen Partnern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Online-Marketing und modernen Kommunikationsformaten
- Leidenschaft für das Mittelrheintal und die touristische Entwicklung der Region
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Gestaltungsposition mit großer strategischer Bedeutung für die touristische Entwicklung der Region Loreley
- Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein sehr gutes Arbeitsklima
- Einen Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Kulturlandschaften Deutschlands im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal
- Einstellung und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Eine zunächst auf 5 Jahre befristete Vollzeitstelle mit der Option auf Verlängerung
Wenn Sie die touristische Zukunft der Region Loreley aktiv gestalten möchten und Freude daran haben, eine international bekannte Destination strategisch weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2026 an die Verbandsgemeindeverwaltung Loreley, Bürgermeister Mike Weiland als Vorsitzender der Gesellschafterversammlung der Loreley Touristik GmbH, Dolkstraße 3, 56346 St. Goarshausen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an die Verbandsgemeindeverwaltung Loreley per E-Mail. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Office-LeiterIn Arbeitgeber: Loreley Touristik GmbH
Die Loreley Touristik GmbH bietet eine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Position im Herzen des UNESCO-Welterbes Oberes Mittelrheintal. Mit einem engagierten Team und einem hervorragenden Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einer der attraktivsten Kulturlandschaften Deutschlands. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und der Chance, die touristische Zukunft der Region aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Office-LeiterIn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vision der Loreley Touristik GmbH verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Region! Sprich in Gesprächen darüber, was du an der touristischen Entwicklung des Mittelrheintals schätzt und wie du dazu beitragen kannst, die Marke Loreley zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office-LeiterIn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – das ist besonders wichtig in einer Führungsposition!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loreley Touristik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Region Loreley
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über die Region Loreley und ihre touristischen Highlights aneignen. Zeige dein Interesse an der Region und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.