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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Partner und entwickle Vertriebskanäle für nachhaltige Wasserlösungen.
- Arbeitgeber: LORENTZ, führender Anbieter solarbetriebener Pumpensysteme mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Wasserversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Solar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam erfolgreich wachsen und die Zukunft nachhaltiger Wasserlösungen gestalten. LORENTZ ist ein international führender Anbieter solarbetriebener Pumpensysteme. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir weltweit eine nachhaltige Wasserversorgung – besonders in Regionen, in denen sie keine Selbstverständlichkeit ist. So tragen wir täglich zu mehr Unabhängigkeit und Nachhaltigkeit bei.
Was dich bei uns erwartet:
- In deiner Rolle übernimmst du eine zentrale Position im internationalen Vertrieb.
- Du betreust und entwickelst unsere internationalen Vertriebs- und Servicepartner weiter und gestaltest aktiv unsere Märkte.
Was du bei uns machst:
- Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Servicepartnern in internationalen Märkten
- Aufbau und Strukturierung von Vertriebskanälen sowie Akquise neuer Partner
- Umsetzung unseres Partnerprogramms in deiner Region
- Vertrags- und Preisverhandlungen mit internationalen Geschäftspartnern
- Analyse von Märkten und Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Repräsentation bei Kunden, Partnern, Messen sowie Regierungs- und Hilfsorganisationen
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb / Key Account Management
- Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Solar- oder Pumpentechnologie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %)
Das bieten wir dir:
- Attraktives Festgehalt mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Erfolgsabhängiger Bonus nach der Einarbeitung/Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- 38 Stunden Woche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie ein gut ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz
- Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Obst und Massagen
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Bikeleasing
- Kostenloses Laden deines E-Bikes/E-Autos
- Teamevents
- Corporate Benefits
Inside Sales Manager (m/w/d) – International B2B Arbeitgeber: LORENTZ
Kontaktperson:
LORENTZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d) – International B2B
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir damit, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d) – International B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LORENTZ vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LORENTZ und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Mission des Unternehmens, insbesondere im Bereich nachhaltige Wasserlösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und Key Account Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Partner akquiriert oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertrags- und Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im internationalen Vertrieb könnten besonders relevant sein.