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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung internationaler Vertriebspartner sowie Marktgestaltung.
- Arbeitgeber: LORENTZ, führender Anbieter solarbetriebener Pumpensysteme für nachhaltige Wasserversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Wasserlösungen und arbeite international.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb, Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam erfolgreich wachsen und die Zukunft nachhaltiger Wasserlösungen gestalten. LORENTZ ist ein international führender Anbieter solarbetriebener Pumpensysteme. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir weltweit eine nachhaltige Wasserversorgung – besonders in Regionen, in denen sie keine Selbstverständlichkeit ist. So tragen wir täglich zu mehr Unabhängigkeit und Nachhaltigkeit bei.
In deiner Rolle übernimmst du eine zentrale Position im internationalen Vertrieb. Du betreust und entwickelst unsere internationalen Vertriebs- und Servicepartner weiter und gestaltest aktiv unsere Märkte.
Was du bei uns machst:
- Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Servicepartnern in internationalen Märkten
- Aufbau und Strukturierung von Vertriebskanälen sowie Akquise neuer Partner
- Umsetzung unseres Partnerprogramms in deiner Region
- Vertrags- und Preisverhandlungen mit internationalen Geschäftspartnern
- Analyse von Märkten und Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Repräsentation bei Kunden, Partnern, Messen sowie Regierungs- und Hilfsorganisationen
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb / Key Account Management
- Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Solar- oder Pumpentechnologie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %)
Das bieten wir dir:
- Attraktives Festgehalt mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Erfolgsabhängiger Bonus nach der Einarbeitung/Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- 38 Stunden Woche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie ein gut ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz
- Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Obst und Massagen
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Bikeleasing
- Kostenloses Laden deines E‑Bikes/E‑Autos
- Teamevents
- Corporate Benefits
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Key Account Manager (m/w/d) – International B2B Arbeitgeber: LORENTZ
Kontaktperson:
LORENTZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) – International B2B
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich aktiv mit anderen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und Key Account Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) – International B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Key Account Manager passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LORENTZ vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der solarbetriebenen Pumpensysteme. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung in internationalen Märkten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebs- oder Servicepartner betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key Account Management zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da Vertrags- und Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Verhandlungserfahrungen zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Geschäftspartnern verhandelt hast.