3 Röster, Stapelchipsproduktion mit Vertretung Teighaus (M/W/D)

3 Röster, Stapelchipsproduktion mit Vertretung Teighaus (M/W/D)

Vollzeit 1050 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Röstmaschinen und überwache die Teigherstellung für leckere Snacks.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Snackproduktion mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichten und spannende Sonderaufgaben warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und produziere Snacks, die alle lieben!
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Lebensmittelbranche, teamfähig und belastbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.

Deine Zukunft:

  • Röster: Du bedienst und überwachst u. a. Röstmaschinen und Rohstoffzuführung.
  • Du behebst kleinere technische Störungen.
  • Du verantwortest die Produktqualität unter Beachtung der Prozesskarten im Röstbereich.
  • Du führst Inprozesskontrollen durch und dokumentierst diese.
  • Du übernimmst die Zwischen- und Endreinigungen gemäß Reinigungsplan.
  • Du übernimmst die Anlagenvorbereitung vor Schichtbeginn.

Teighaus:

  • Du bedienst und überwachst die Teigherstellung.
  • Du führst In-Prozess-Kontrollen durch und dokumentierst diese.
  • Du überprüfst das Frittieröl.
  • Du informierst die Anlagenleitung bei Qualitätsmängeln.
  • Du stellst Sauberkeit und Hygiene am Arbeitsplatz sicher.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine Ausbildung in einem technischen/lebensmitteltechnischen Beruf oder hast Erfahrung in ähnlichen Berufen.
  • Du bist belastbar und teamfähig.
  • Du arbeitest flexibel in allen Schichten und auch am Wochenende.
  • Du bist bereit, auch andere Tätigkeiten und Sonderaufgaben zu erlernen und zu übernehmen.

Das bieten wir:

  • 30 Tage Urlaub, Entlohnung nach Tarifvertrag.
  • Benefits wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • vertrauensvolles und kollegiales Miteinander im Team.

3 Röster, Stapelchipsproduktion mit Vertretung Teighaus (M/W/D) Arbeitgeber: Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Röster und Mitarbeiter in der Stapelchipsproduktion. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch ein vertrauensvolles und kollegiales Miteinander im Team. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche macht.

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Kontaktdaten:

Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 3 Röster, Stapelchipsproduktion mit Vertretung Teighaus (M/W/D) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Röster interessierst, schau dir die Produktionsstätte an und sprich mit den Mitarbeitern. So bekommst du einen echten Eindruck von der Arbeit und kannst im Gespräch punkten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du kleinere Störungen beheben musst, solltest du dein Wissen über Röstmaschinen und deren Funktionsweise auffrischen. Zeig, dass du nicht nur die Maschinen bedienst, sondern auch verstehst, wie sie funktionieren.

Tip Nummer 3

Teamarbeit ist das A und O! Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein gutes Miteinander im Team ist. Erzähl von Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und wie ihr gemeinsam Herausforderungen gemeistert habt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und wenn du dich direkt über uns bewirbst, können wir dich besser unterstützen. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, neue Aufgaben zu übernehmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3 Röster, Stapelchipsproduktion mit Vertretung Teighaus (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Röstmaschinen
Überwachung der Rohstoffzuführung
Behebung technischer Störungen
Verantwortung für Produktqualität
Durchführung von Inprozesskontrollen
Dokumentation von Kontrollergebnissen
Reinigung gemäß Reinigungsplan

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du bereits erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich vor dem Interview über die Röstmaschinen und die Teigherstellung. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Technik hast und bereit bist, kleinere Störungen selbst zu beheben.

Qualität ist das A und O

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Produktqualität und zu Inprozesskontrollen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du die Qualität sichergestellt hast und wie du dabei vorgegangen bist.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du belastbar bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Flexibilität zeigen

Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und auch neue Aufgaben zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.