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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie zahlreiche Arbeitgeberleistungen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiter*innen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Zukunft
- Du pflegst die Personalstammdaten eines definierten Mitarbeiterkreises. Eintritte, Austritte und sämtliche Änderungen an bestehenden Daten.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei allen Fragen zu Steuer, Sozialversicherung und anderen entgeltrelevanten Themen.
- Du führst die monatliche Entgeltabrechnung inkl. aller Folgearbeiten durch (Steuer, Sozialversicherung, DEÜV und termingerechte Überweisung).
- Du führst den elektronischen Austausch und die Kommunikation mit Behörden (Entgeltersatzleistungen wie Krankengeld, Arbeitgeberaufwendungen wie bspw. Mutterschaftsgeld etc.).
- Du unterstützt bei der Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten und einmaligen Sonderzahlungen.
- Du übernimmst die Elternzeitvertretung für diese Position, befristet auf 1,5 Jahre in Teilzeit mit ca. 22 Stunden.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie mindestens 2-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Du hast neben aktuellen Kenntnissen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht auch sehr gute Kenntnisse in SAP/HCM und SuccessFactors.
- Du bist sicher in der Abrechnung von gewerblichen Mitarbeiter*innen inkl. Zeitwirtschaft und Zuschlägen.
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und verfügst über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.
Wir bieten
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen).
- 30 Urlaubstage.
- Altersvorsorge / Betriebsrente.
- Kostenloses Parken und kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen.
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber).
- Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad.
- PME Familienservice.
- Corporate Benefits.
- JobTicket im gesamten RMV-Gebiet.
Expert HR-Services Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH
Kontaktperson:
Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert HR-Services Payroll (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Entgeltabrechnung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der HR-Services Payroll. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert HR-Services Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in SAP/HCM und SuccessFactors vor dem Interview auffrischst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder zur Teamstruktur sein. So zeigst du Interesse und Engagement für die Position.
✨Beispiele parat haben
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitern unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und einen hohen Dienstleistungsanspruch hast – das wird gut ankommen!