Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der Region OST und entwickle dein Team am POS.
- Arbeitgeber: Lorenz ist ein führendes Unternehmen im FMCG-Bereich mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien und Benefits wie Fitnessangebote und Jobrad warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Zukunft
- Du bist verantwortlich für einen festgelegten Verkaufsbezirk in der Region OST (Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen).
- Du bist verantwortlich für die kontinuierliche aktive Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden am POS im Rahmen von regelmäßigen Zusammenarbeiten.
- Du übernimmst den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit den Mehrbetriebsunternehmern und Topkunden in der Region.
- Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz-, Distributions- und ZP-Ziele in der Region.
- Du analysierst die Marktsituation und entwickelst Maßnahmen zur Zielerreichung für Deine Partner im Handel.
- Du übernimmst die Durchsetzung der vollständigen Distribution in der Region.
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer optimalen Visibilität und Verfügbarkeit der Lorenz Produkte am POS nach Category Management Gesichtspunkten.
Dein Profil
- Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung im Vertrieb gesammelt und bringst Kenntnisse des FMCG-Umfelds mit.
- Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu den wichtigen Kunden in der Region.
- Du bist stark in der Analyse von Kennzahlen und in der Umsetzung von Maßnahmen.
- Du bist sicher im Umgang mit moderner Außendienst-Software (Microsoft Office und Google).
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.
- Du verfügst über Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Du hast eine hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit und gehst mit gutem Beispiel voran.
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.
Wir bieten attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen, Prämien- und Bonussystem, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad, PME Familienservice, Corporate Benefits.
Regionaler Verkaufsleiter für die Region OST (w/m/d) Arbeitgeber: Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH
Kontaktperson:
Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter für die Region OST (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk in der Region OST auszubauen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und anderen Vertriebsprofis, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im FMCG-Markt in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktsituation verstehst und konkrete Ideen zur Verbesserung hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg bei der Entwicklung von Mitarbeitenden zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und zum Erreichen von Zielen anleitest.
✨Verhandlungsfähigkeiten schärfen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, deine Strategien und Techniken zu erläutern, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter für die Region OST (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zu den Anforderungen her: Analysiere die Stellenbeschreibung sorgfältig und stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position einen Fokus auf Führungskompetenzen hat, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge im Vertrieb anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Betone dein Netzwerk: Wenn du über ein gut gepflegtes Netzwerk zu wichtigen Kunden in der Region verfügst, erwähne dies explizit. Beschreibe, wie du diese Beziehungen aufgebaut hast und wie sie dir helfen können, die Unternehmensziele zu erreichen.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, prägnante Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu Marktanalysen und Vertriebsstrategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk und Beziehungen hervorheben
In der Region Ost ist ein gut gepflegtes Netzwerk entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine bestehenden Beziehungen zu wichtigen Kunden zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Analyse von Kennzahlen eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Maßnahmen zu entwickeln. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Zahlen strategische Handlungen abzuleiten.
