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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40-50 Mitarbeitern und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Lebensmitteltechnik mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sondervergütungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnik und mehrjährige Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Standort ist Hankensbüttel, Vollzeit im Dreischichtsystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Zukunft
Du stellst den täglichen reibungslosen Produktionsablauf im Dreischichtbetrieb sicher unter Einhaltung aller hygienischen und gesetzlichen Regeln und Richtlinien. Du leitest Dein Team von aktuell ca. 40 bis 50 Produktionsmitarbeitern (m/w/d) und förderst maßgeblich deren Weiterentwicklung. Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Dein Team und unterstützt in allen Fragestellungen. Du hast die Kosten, den Einsatz der Ressourcen sowie die Qualität immer im Blick. Verantwortung für die Lösung von Produktionsstörungen in technischer und personeller Hinsicht. Du passt die Abläufe sowie die Organisation an die sich ändernden Arbeits- und Produktionsbedingungen an.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Lebensmitteltechnik oder bringst vergleichbare Erfahrung mit.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für die Gestaltung der Produktionsabläufe mit.
- Du bist analytisch stark und sicher im Erfassen komplexer Problemstellungen mit ausgeprägtem Kennzahlenverständnis.
- Du zeigst Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Du zeichnest Dich durch deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du bist ein verantwortungsbewusster Teamplayer.
Sollte Dein Profil nicht ganz genau zu den Anforderungen passen, komm trotzdem gerne auf uns zu.
Was Du sonst noch wissen musst
- Standort: Hankensbüttel
- Eingruppierung: nach Entgelttarifvertrag
- Arbeitszeit: Vollzeit und Dreischichtsystem
- Urlaub: 30 Tage
- Benefits: wie Sondervergütungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Kontaktperson:
Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe in der Lebensmittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in einem Dreischichtbetrieb hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und Produktionsstörungen gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um deine Eignung für die Schichtleitung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium in der Lebensmitteltechnik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung. Zeige auf, wie du diese Erfahrungen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit komplexen Problemstellungen und Kennzahlen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Produktionsabläufe optimiert oder Störungen gelöst hast.
Teamführungskompetenz darstellen: Beschreibe deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Gehe darauf ein, wie du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter gefördert hast und welche Methoden du zur Motivation und Unterstützung deines Teams eingesetzt hast.
Anpassungsfähigkeit zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du dich an sich ändernde Arbeits- und Produktionsbedingungen angepasst hast. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für einen reibungslosen Produktionsablauf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von 40 bis 50 Produktionsmitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produktionsabläufe hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu nennen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du diese bewältigt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten und ein gutes Kennzahlenverständnis gefordert sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Produktionsdaten zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden.
✨Sei lösungsorientiert
Hebe deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du proaktiv Lösungen für Produktionsstörungen gefunden hast.
