Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen mit C# und .NET Core in innovativen Microservice-Architekturen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für kreativen Austausch und spannende technische Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und teile dein Wissen mit anderen Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET Core und relationalen Datenbanken ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen. Für unsere Engineering-Teams suchen wir einen äußerst erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d), der mit Leidenschaft und technischem Know-how komplexe Softwarelösungen im .NET-Ökosystem entwickelt.
Freu dich auf folgende Aufgaben:
- Entwicklung moderner Softwarelösungen mit C# und .NET Core (.NET 10) sowie leistungsstarker REST-APIs in Microservice-Architekturen
- Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Clean Code, SOLID, Testing und Code Reviews
- Technisches Mentoring sowie aktives Einbringen von Best Practices, Tools und neuen Ideen
- Arbeit mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL) und schnelle Einarbeitung in neue Technologien
- Offenheit für den fachlichen Austausch und spontane Brainstormings mit anderen Senior Engineers zu realen technischen Herausforderungen - auch im Rahmen des Interviewprozesses
Darum passt Du zu uns:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C#, .NET Core und dem .NET-Ökosystem sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL, Oracle, PostgreSQL)
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen, verteilten Systemen, modernen CI/CD-Prozessen und Container-Technologien
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum und Kanban), hohe Lernbereitschaft sowie Freude am Wissensaustausch
- Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Leidenschaft für Softwareentwicklung - beruflich wie privat
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
Senior Software Developer (m/w/d) – .NET / C# Arbeitgeber: Lorenz Bridge Software GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung, in der Du als Senior Software Developer (m/w/d) die Möglichkeit hast, an spannenden Projekten im .NET-Ökosystem zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine hohe Codequalität und moderne Technologien legen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das Dich bei Deiner beruflichen Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Lorenz Bridge Software GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer (m/w/d) – .NET / C# erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lorenz Bridge Software GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer (m/w/d) – .NET / C# bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lorenz Bridge Software GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer (m/w/d) – .NET / C# mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lorenz Bridge Software GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Bridge Software GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
