Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service für Photovoltaikanlagen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolles Team, regelmäßige Firmenevents und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik, idealerweise mit Photovoltaik und Führungskompetenz.
Willkommensprämie ab 2.000 €, abhängig von Berufserfahrung & Qualifikation. Wir sehen uns als Wegbereiter der Energiewende und wollen unsere Vision von 100% nachhaltig produzierter Energie kontinuierlich vorantreiben. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, wir investieren stetig in Fort- und Weiterbildungen, denn wir wissen, dass fachliche Expertise und permanente Weiterentwicklung der Grundsatz eines zukunftsweisenden Unternehmens und somit der Schlüssel unseres Erfolgs sind. Die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens bildet die Basis für ein nachhaltiges Wachstum und ist zentraler Bestandteil unserer langfristig ausgerichteten Strategie.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung unseres Servicebereichs
- Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Koordination von Serviceeinsätzen und Anlagenentstörungen
- Unterstützung unserer Servicetechniker bei technischen Fragestellungen
- Selbstständige Prüfung von Photovoltaikanlagen und Stromspeichersystemen
- Durchführung von Plausibilitätskontrollen, Fehleranalysen und Instandsetzungen
- Auslegung und Planung von Energiemanagementsystemen sowie Parkreglern/EZA-Reglern
- Begleitung von Inbetriebnahmen und Anlagenkonfigurationen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Normen
- Kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen und Qualitätsstandards
- Überwachung der betriebswirtschaftlichen Prozesse unserer Serviceabteilung
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Photovoltaik und Energiespeichersysteme
- Erfahrung in Führung und Koordination von Mitarbeitern ist von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Vertrauter Umgang mit allen relevanten VDE-Normen und DGUV-Vorschriften
- Routinierter Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit stabilen Beschäftigungsbedingungen
- Langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen & betrieblicher Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner fachlichen Entwicklung
- Meister- und Technikerförderung: Unterstützung bei beruflicher Weiterqualifikation
- Regelmäßige Sicherheitsunterweisungen & Erste-Hilfe-Schulungen
- Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug
- Moderne Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten
- Arbeitskleidung & Schutzausrüstung werden gestellt
- Digitale Zeiterfassung und vergütete Überstunden
- 30 Tage Urlaub
- JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Kostenlose Parkplätze
- Tolles Team mit gutem Betriebsklima
- Firmenevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte (z. B. für Heizung, Sanitär, Klima, Elektro)
- Corporate Benefits
Kontaktinformationen:
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsanlagen an:
LORENZ ENERGIE GmbH
Personalabteilung
Robert-Bosch-Straße 20
63584 Gründau oder per Mail an: jobs@lorenzenergie.
Service-Koordinator (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: LORENZ ENERGIE GmbH
Die LORENZ ENERGIE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt und seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist, Wertschätzung und Fairness fördert, investieren wir kontinuierlich in die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen und Unterstützung bei beruflicher Qualifikation. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie unbefristete Arbeitsverträge, leistungsgerechte Vergütung und ein tolles Betriebsklima in Gründau, das die Kreativität und Eigenverantwortung jedes Einzelnen schätzt.
