Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und organisiere Büroabläufe.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der Produktion.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und gute Verkehrsanbindungen für eine bequeme Anreise.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine zuverlässige, selbstständige Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab sofort.
Arbeitszeit: mindestens 22,5 Std./Woche, Mo.-Fr. 7:15 bis 12 Uhr, max. 35 Std./Woche.
Wir sind ein rein in Deutschland produzierendes Unternehmen mit über 135-jähriger Firmengeschichte und produzieren Leitern, Treppen und Fallschutzprodukte.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung im laufenden Tagesgeschäft
- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
- Bearbeitung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz
- Organisation, Koordination und Ablage von Unterlagen
- Allgemeine Büroorganisation
- Koordination von Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationstalent
Sie erwartet:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem großartigen Team
- Eine umfassende Einarbeitung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
- Attraktive Sozialleistungen
- Eine sehr günstige regionale Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit Arbeitgeber: Lorenz Hasenbach GmbH u. Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem großartigen Team. Unsere umfassende Einarbeitung und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, gepaart mit attraktiven Sozialleistungen und einer günstigen regionalen Lage, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Lorenz Hasenbach GmbH u. Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Geschäftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem persönlichen Treffen, um mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Anpassung ist der Schlüssel!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Hasenbach GmbH u. Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Geschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Wenn du über deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sprichst, bringe spezifische Situationen ein, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Präsentiere dich freundlich und professionell
Achte darauf, dass du beim Interview freundlich und verbindlich auftrittst. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Geschäftsführung aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
