Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Koordination der internen IT-Landschaft sowie technische Unterstützung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Betreuung und Koordination der gesamten internen IT-Landschaft sowie zentraler Ansprechpartner für alle IT-technischen Anliegen.
- Sicherstellung des Supports sowie Analyse und Behebung technischer Störungen.
- Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung von Arbeitsplatzsystemen, mobilen Endgeräten, Tablets und Smartphones.
- Planung und Durchführung von Hardware-Rollouts sowie Betreuung des Mobile Device Managements (MDM).
- Administration und Betreuung der Office-IT, Netzwerktechnik, Telefonanlagen und Mobilfunklösungen.
- Verwaltung und Instandhaltung der elektronischen Büroausstattung, einschließlich Rechnern, Monitoren, Druckern und Verkabelung.
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie Unterstützung im Application Management.
- Analyse und Optimierung von IT-Prozessen und Anwendungsschnittstellen zur Vereinfachung interner Abläufe.
- Koordination und Betreuung technischer Schnittstellen zwischen verschiedenen Anwendungen und Systemen.
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie bei Themen des Informationssicherheitsmanagements (ISMS), Datenschutzes und der NIS-2-Anforderungen.
- Unterstützung bei der Betreuung mobiler GIS-Anwendungen sowie technischer Systeme und Anwendungen im Bereich der Fernwirktechnik.
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der IT-Administration und IT-Koordination.
- Gute Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Arbeitsplatzsystemen, Netzwerken und gängiger IT-Hardware.
- Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung mobiler Endgeräte sowie idealerweise im Mobile Device Management.
- Verständnis für technische Schnittstellen und die Zusammenarbeit unterschiedlicher IT-Systeme.
- Idealerweise Kenntnisse im Application Management sowie Interesse an der Betreuung und Optimierung von Anwendungen und IT-Prozessen.
- Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, ISMS, Datenschutz oder NIS 2 von Vorteil.
- Idealerweise Berührungspunkte mit GIS-Anwendungen, Fernwirktechnik oder entsprechenden Fachanwendungen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Bereitschaft, sich in neue Anwendungen, technische Systeme und Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
IT-Koordinator / IT-Administrator (m/w/d) - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Lorenz Informatik
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem technologisch attraktiven Umfeld zu arbeiten, das sowohl hybrides Arbeiten als auch flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote, während verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine firmeninterne Kantine mit Essenszuschuss Ihr Wohlbefinden unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Koordinator / IT-Administrator (m/w/d) - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lorenz Informatik bewerben
Viele Unternehmen, wie Lorenz Informatik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Koordinator / IT-Administrator (m/w/d) - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lorenz Informatik und die ausgeschriebene Position IT-Koordinator / IT-Administrator (m/w/d) - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Informatik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lorenz Informatik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
