Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Zugriffs- und Berechtigungssysteme im IBM zSystems und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Technologisch fortschrittliches Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Gesundheitsaktionen und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und entwickle innovative Tools für die Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung im IBM-Mainframe-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Administration von Zugriffs- und Berechtigungssystemen im RACF-Umfeld auf IBM zSystems
- Umsetzung und Sicherstellung von IT-Sicherheitsrichtlinien im Mainframe-Umfeld
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur effizienten Systemadministration
- Weiterentwicklung bestehender Administrationswerkzeuge sowie Erstellung neuer Tools und Self-Services
- Implementierung und Erweiterung automatisierter Prozesse im Rahmen von zSecurity-Projekten
- Beratung und Unterstützung interner Nutzer bei Design-, Prozess- und Verfahrensfragen im RACF-Umfeld
- Pflege und Weiterentwicklung von Provisionierungsprozessen für Unix-Serversysteme
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung des Sicherheitsniveaus der bereitgestellten Services
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung im IBM-Mainframe-Umfeld und in entsprechenden Entwicklungs- bzw. Betriebsumgebungen
- Grundkenntnisse in TSO/ISPF, REXX, Db2, CICS, XML und JavaScript
- Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen
- Praktische Erfahrung im Systemdesign und in der Administration von RACF im Rechenzentrumsbetrieb wünschenswert
- Zertifizierung im Bereich Mainframe Security von Vorteil
- Fähigkeit zur Analyse und Übersetzung technischer, prozessualer und fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen
- Kommunikationsstärke und Zusammenarbeit mit Entwicklerteams zur Lösungsfindung
Benefits:
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
- Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Senior system engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Informatik
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten, das sowohl hybrides Arbeiten als auch flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote, während verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine firmeninterne Kantine mit Essenszuschuss Ihr Wohlbefinden unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior system engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es praktische Tests oder Fallstudien im Interviewprozess. Lass uns gemeinsam deine Skills aufpolieren, damit du glänzen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior system engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Informatik vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie IBM zSystems, RACF und TSO/ISPF. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und IT-Sicherheit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle Kommunikationsstärke erfordert, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, deine Gedanken klar zu formulieren, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten folgen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
