SAP ABAP Developer (m/w/d)

SAP ABAP Developer (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle effiziente IT-Prozesse für die Energiewirtschaft.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem offenen und freundlichen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sabbatzeit und leistungsstarkes IT-Equipment.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und hervorragende Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Lösungen und habe einen echten Einfluss auf die Energiewirtschaft.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP ABAP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Analyse energiewirtschaftlicher Anforderungen und Gestaltung effizienter, sicherer und stabiler IT-Prozesse
  • Entwicklung skalierbarer, wartbarer und erweiterbarer Enterprise-Lösungen durch strukturiertes Software-Design
  • Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Enterprise-Niveau mittels objektorientierter Softwareentwicklung
  • Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen für einen sicheren Datenfluss in hybriden IT-Landschaften
  • Steuerung externer Dienstleister inklusive Code-Qualitäts- und Security-Prüfung sowie Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt ABAP und ABAP OO
  • Souveräner Umgang mit CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-Architekturen
  • Fundierte Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-Landschaften
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren Modulen; alternativ hohe Lernbereitschaft für energiewirtschaftliche Datenmodelle
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Benefits

  • Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Leistungsstarkes IT-Equipment
  • Familienfreundliche und gesundheitsfördernde Angebote
  • Teilzeit und Homeoffice
  • Sabbatzeit
  • Ein offenes und freundliches Team

SAP ABAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Informatik

Als SAP ABAP Developer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Wir bieten Ihnen nicht nur leistungsstarkes IT-Equipment, sondern auch familienfreundliche und gesundheitsfördernde Angebote sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten oder Teilzeit zu arbeiten. Unser offenes und freundliches Team fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Lorenz Informatik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ABAP Developer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der SAP-Entwicklung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau das Richtige für dich sind. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP ABAP
ABAP OO
CDS-Views
ODATA-Services
API-Management
Event-Architekturen
Software-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Informatik vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und objektorientierten Softwareentwicklung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.