Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Allersberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohnabrechnungen und Beratung von Arbeitgebern.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, Homeoffice, 13 Gehälter und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und jährliche Gehaltserhöhungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und arbeite selbstständig mit viel Mandantenkontakt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie haben Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeiten präzise? Dann verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)! Freuen Sie sich auf:

  • Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen, für Sie angepassten Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit inkl. technischer Ausstattung
  • 13 Gehälter mit zusätzlichen Benefits, wie zum Beispiel einer betrieblichen Altersvorsorge oder der Bezuschussung beim Kauf eines Fahrrads
  • Jährliche Gehaltserhöhungen
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten mit viel eigenem Mandantenkontakt
  • Die Möglichkeit, spannende und zukunftsorientierte Unternehmen zu betreuen

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Lohnabrechnungen
  • Fristgerechte Meldungen an Sozialversicherungen und Finanzverwaltung
  • Beratung von Arbeitgebern bei Fragen rund um die Lohnabrechnung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellte/n, Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Personalkauffrau/mann, Lohnsachbearbeiter/in
  • Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (optimal wäre DATEV) und MS Office

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH

Die Lorenz & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Steuerberater oder Steuerberateranwärter (m/w/d) eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und jährliche Gehaltserhöhungen, während Sie spannende Mandanten betreuen und eigenverantwortlich arbeiten können.

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Kontaktdaten:

Lorenz & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnabrechnung und zu relevanten Gesetzen übst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie im Gespräch überzeugend darzustellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung! Wenn du dich bei uns bewirbst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und deinen präzisen Arbeitsstil unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Buchhaltungssoftware (DATEV)
MS Office
Sorgfältige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passt.

Sei präzise und strukturiert:Da wir Wert auf eine sorgfältige Arbeitsweise legen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen.

Betone deine Erfahrung:Erzähl uns von deiner bisherigen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Software du beherrschst – das macht Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für den nächsten Schritt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Informiere dich über häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware wie DATEV zu erläutern und konkrete Beispiele für deine präzise Arbeitsweise zu geben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du Arbeitgeber bei Fragen zur Lohnabrechnung berätst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze und Vorschriften im Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.