Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) (Fachwirt/in - Steuer)
Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) (Fachwirt/in - Steuer)

Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) (Fachwirt/in - Steuer)

Schwabach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Steuerberatung und Bilanzierung von Mandanten.
  • Arbeitgeber: Lorenz und Kollegen ist eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein respektvolles Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Herausforderungen gemeinsam meistert und Spaß an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lorenz und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH wurde vor mehr als 40 Jahren gegründet. Mit 100 Mitarbeitern sind wir in Roth (Sitz der Verwaltung), Allersberg, Schwabach und Weißenburg vertreten. Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft für den Mittelstand, bei der Mandanten, Mitarbeiter und Inhaber auf Augenhöhe mit Respekt und Anerkennung des persönlichen Einsatzes miteinander umgehen.

Wer bei Lorenz & Kollegen arbeiten möchte, sollte Spaß an seiner Tätigkeit und dem Umgang mit Menschen haben. Wir sind ein Team und meistern alle Herausforderungen - Wir geben nie auf und lassen nichts unversucht! Steuern Sie mit uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte motivierte und mutige Steuerfachwirte und Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) (Fachwirt/in - Steuer) Arbeitgeber: Lorenz & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH

Lorenz und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von 100 Mitarbeitern in Roth und Umgebung fördern wir eine Kultur des Miteinanders, in der Spaß an der Arbeit und der Umgang mit Menschen im Mittelpunkt stehen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Weiterbildung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Steuerfachwirte und Bilanzbuchhalter, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
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Kontaktperson:

Lorenz & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) (Fachwirt/in - Steuer)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lorenz und Kollegen. Da der Umgang auf Augenhöhe und Respekt betont wird, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Mandanten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Arbeit im Steuerwesen und den Kontakt mit Menschen. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Firma und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) (Fachwirt/in - Steuer)

Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
Bilanzierung nach HGB und IFRS
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Vertrautheit mit Buchhaltungssoftware
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lorenz und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Bewerber zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Steuerberatung und im Umgang mit Mandanten klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lorenz und Kollegen arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Steuerberatung und deine Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Lorenz und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH informieren. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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