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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm, identifiziere Neukunden und führe Preisverhandlungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Kunststofftechnik und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststofftechnik und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und zahlreiche Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Wir von Lorenz Kunststofftechnik können als unabhängiges Familienunternehmen mit Standorten in Wallenhorst, Spenge und Hopsten, können auf einen jahrzehntelangen Erfahrungsschatz bei der Industriefertigung zurückblicken. Dabei haben wir als Spezialist für duroplastische Halbzeuge und deren Folgeprodukte unsere Expertise in den vergangenen Jahren ausgebaut und den Fokus auf die Nachhaltigkeit gelegt. Dank moderner Produktionsmethoden gelingt es uns, auch scheinbar schwer realisierbare Projekte umzusetzen. Gemeinsam die passende Lösung für jede Idee finden – dieses Motto wissen unsere Kunden seit Jahren zu schätzen.
Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung suchen wir daher einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d).
Deine zukünftigen Schwerpunkte
- Eigenständige und nachhaltige Betreuung sowie Ausbau des vorhandenen Kundenstamms
- Technische und kaufmännische Unterstützung von Kunden vor Ort
- Identifikation und Akquise von Neukunden im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung und Durchführung von Maßnahmen zum Gewinnen von Zielkunden
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten und deren Verfolgung
- Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium (im Bereich Kunststoff oder Chemie)
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Produkten
- Ein breitgefächertes technisches Interesse/Verständnis
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln sowie Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
- Reisebereitschaft (weltweit) und Flexibilität
Deine Vorteile
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- PKW
- Ein attraktives Gehalt
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
#J-18808-Ljbffr
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Kunststofftechnik GmbH
Kontaktperson:
Lorenz Kunststofftechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Außendienstmitarbeiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen in deinem Bereich. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passende Lösung für jede Idee zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Kunststofftechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Lorenz Kunststofftechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie zur Nachhaltigkeit beitragen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du Kunden erfolgreich betreut und neue Kunden akquiriert hast.
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich Kunststofftechnik. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche kennst und die Herausforderungen verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als gut informierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie sie die Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützen – das kommt immer gut an!
