Elektrotechniker/-meister (m/w/d)

Elektrotechniker/-meister (m/w/d)

Spenge Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle innovative Projekte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Industriefertigung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir von Lorenz Kunststofftechnik können als unabhängiges Familienunternehmen mit Standorten in Wallenhorst, Spenge und Hopsten, auf einen jahrzehntelangen Erfahrungsschatz bei der Industriefertigung zurückblicken. Dabei haben wir als Spezialist für duroplastische Halbzeuge und deren Folgeprodukte unsere Expertise in den vergangenen Jahren ausgebaut und den Fokus auf die Nachhaltigkeit gelegt. Dank moderner Produktionsmethoden gelingt es uns, auch scheinbar schwer realisierbare Projekte umzusetzen. Gemeinsam die passende Lösung für jede Idee finden – dieses Motto wissen unsere Kunden seit Jahren zu schätzen.

Dein künftiges Aufgabenfeld:

  • Aktive Mitgestaltung der Zukunft und strategischen Ausrichtung eines wichtigen Produktionsstandorts
  • Entwicklung und Betreuung eigener Kunden- und Innovationsprojekte
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung an Steuerungen und Produktionsanlagen
  • Verantwortlichkeit für Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen
  • Zuständig für Elektroinstallationen im gesamten Werksbereich, sowie für Betriebsmittel und Industriemaschinen
  • Optimieren der Produktionsanlagen
  • Lagerbestandsbetreuung im Elektrolager
  • Fach- und Aufsichtsverantwortung für elektronisch Produktions- und Instandhaltungsarbeiten

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, Elektroingenieur oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Steuerung von automatisierten Anlagen
  • SPS-Programmierkenntnisse
  • Erste Kenntnisse in der Prozessoptimierung bzw. Effizienzsteigerung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
  • Kaufmännisches Handeln

Deine Vorteile:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • kostenloses Wasser und Heißgetränke

Elektrotechniker/-meister (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Kunststofftechnik GmbH

Lorenz Kunststofftechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als unabhängiges Familienunternehmen in Wallenhorst eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrradleasing. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft eines wichtigen Produktionsstandorts mitzugestalten und innovative Projekte zu betreuen.

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Kontaktdaten:

Lorenz Kunststofftechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektrotechniker/-meister (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch klar und überzeugend zu kommunizieren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann Wunder wirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker/-meister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fehleranalyse
Störungsbehebung
Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Elektroinstallationen
SPS-Programmierkenntnisse
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektrotechniker/-meister interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Kunststofftechnik GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Lorenz Kunststofftechnik und deren Spezialisierung auf duroplastische Halbzeuge. Verstehe ihre Werte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit, und überlege, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Elektrotechniker/-meister unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine SPS-Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Kommunikation ist, besonders bei der Fehleranalyse und Störungsbehebung.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.