Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Teststrategien für unsere Softwareprodukte.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen in der pharmazeutischen Industrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Büro und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im manuellen Testing und Testmanagement-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!
Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen:
- Konzeption, Durchführung und Dokumentation manueller Testfälle sowie präzise Analyse und Nachverfolgung der Testergebnisse
- Entwicklung und Optimierung von Testkonzepten, Teststrategien und QA-Prozessen unter Berücksichtigung aller Testebenen (Unit-, API- und UI-Tests)
- Pflege von Testumgebungen und Testdaten sowie Sicherstellung stabiler, effizienter und nachvollziehbarer Testabläufe
- Aktive Weiterentwicklung von Produkten, Testtools und Arbeitsweisen durch das Einbringen neuer Ideen und Best Practices
- Einbringen der eigenen Erfahrung sowie Unterstützung des Teams bei Themen rund um Qualitätssicherung und Testing
Darum passt Du zu uns:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Durchführung manueller Tests sowie im Testreporting
- Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie Xray, alternativ Zephyr oder TestRail, sowie mit Jira und GitLab
- Gutes Verständnis von Softwareentwicklung, Qualitätssicherungsprozessen und idealerweise automatisierten Testframeworks
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Freude daran, eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Teststrategien und Arbeitsweisen einzubringen und Wissen im Team zu teilen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Damit punkten wir bei Dir:
- Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Starte direkt mit 30 Tagen Urlaub und freue dich auf zusätzliche Urlaubstage, je länger du bei uns bist
- Unsere Branche bietet dir ein sicheres Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem internationalen Team
- Dazu kommen attraktive Extras wie z. B. unser firmeneigenes Bonussystem sowie weitere Vergünstigungen
- Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen
- Gemeinsam entscheiden wir, welche Weiterbildungen für dich relevant sind - für einen nachhaltigen Erfolg
- Arbeite in einem schicken Büro in der Main-Metropole Frankfurt, ausgestattet mit der neuesten Technologie
- Dich erwartet außerdem ein kostenloser Firmenparkplatz mit E-Ladesäulen sowie die Möglichkeit ein Company Bike zu leasen
- Ob regelmäßige Events oder unsere lockere Duz-Kultur - bei uns zählt das Miteinander
- Sei es beim gemeinsamen Mittagessen in unserem modernen Work-Café oder bei unserem Inhouse-Yoga-Kurs
Senior Softwaretester/-in (m/w/d), Frankfurt Arbeitgeber: LORENZ Life Sciences Group
Als Senior Software Developer (m/w/d) bei uns in Frankfurt am Main profitierst du von einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten für namhafte Großkunden in der Telekommunikations- und Medienbranche zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Schulungen sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das dir Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem bieten wir ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
LORENZ Life Sciences Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwaretester/-in (m/w/d), Frankfurt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LORENZ Life Sciences Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwaretester/-in (m/w/d), Frankfurt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LORENZ Life Sciences Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwaretester/-in (m/w/d), Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LORENZ Life Sciences Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LORENZ Life Sciences Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
