Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und überprüfe manuelle Testfälle für hochwertige Software.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen in der Pharmaindustrie mit agiler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Bonussystem und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit E-Ladesäulen und Company Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in manuellen Tests, Testmanagement-Tools und grundlegendes Verständnis der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Du bist für die Identifizierung, das Design und die Überprüfung manueller Testfälle verantwortlich und stellst dabei die bestmögliche Softwarequalität sicher. Hierbei nutzt Du verschiedene Methoden, um eine effiziente Testdurchführung zu gewährleisten. Bei der Durchführung manueller Tests dokumentierst du Ergebnisse präzise und lieferst wertvolles Feedback zur Verbesserung unserer Software.
Du tauschst Dich in unseren bereichsübergreifenden Teams regelmäßig mit anderen Experten aus, um Testkonzepte zu erarbeiten und erfolgreich umzusetzen. Des Weiteren aktualisierst und pflegst Du Testumgebungen, erstellst Testspezifikationen/-prozeduren und arbeitest eng mit Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um Fehler frühzeitig zu erkennen. Mit Deinen innovativen Ideen unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer Produkte, Testtools und Arbeitsweisen.
Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der Erstellung manueller Testfälle und Testdurchführung sowie dem Testreporting mit. Du hast außerdem Erfahrungen mit der Verwendung von Xray als Test Management Tool (alternativ Zephyr oder TestRail) und bist mit Jira und GitLab vertraut. Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklung und den dazugehörenden Qualitätssicherungsprozessen sowie von Testframeworks für das automatisierte Testen.
Idealerweise besitzt du eine Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester, möchtest diese ablegen oder bist mit der Validierung von Softwaresystemen im regulierten Umfeld der Pharmaindustrie vertraut. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Arbeite, wie es zu dir passt: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Starte direkt mit 30 Tagen Urlaub und freue dich auf zusätzliche Urlaubstage, je länger du bei uns bist. Mehr als nur ein Gehalt: Unsere Branche bietet dir ein sicheres Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem internationalen Team. Dazu kommen attraktive Extras wie z. B. unser firmeneigenes Bonussystem sowie weitere Vergünstigungen.
Wachse mit uns: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Gemeinsam entscheiden wir, welche Weiterbildungen für dich relevant sind - für einen nachhaltigen Erfolg.
Modernes Office, das begeistert: Arbeite in einem schicken Büro in der Main-Metropole Frankfurt, ausgestattet mit der neuesten Technologie. Dich erwartet außerdem ein kostenloser Firmenparkplatz mit E-Ladesäulen sowie die Möglichkeit ein Company Bike zu leasen.
Gemeinsam mehr erleben: Ob regelmäßige Events oder unsere lockere Duz-Kultur - bei uns zählt das Miteinander. Sei es beim gemeinsamen Mittagessen in unserem modernen Work-Café oder bei unserem Inhouse-Yoga-Kurs. Du hast die Wahl.
Softwaretester (m/w/d) für manuelle Tests Arbeitgeber: LORENZ Life Sciences Group
LORENZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Main-Metropole Frankfurt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem attraktiven Bonussystem fördert LORENZ eine positive und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
LORENZ Life Sciences Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester (m/w/d) für manuelle Tests erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Softwaretester recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit manuellen Tests und Tools wie Xray oder Jira am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du durch deine Tests zur Verbesserung von Software beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch den Willen, etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) für manuelle Tests mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Softwaretester bei uns brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für manuelle Tests, die du durchgeführt hast, und welche Tools du dabei verwendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LORENZ Life Sciences Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Softwaretesters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Softwaretesters vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du manuelle Tests durchgeführt hast oder Probleme identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Testmanagement-Tools
Stelle sicher, dass du mit den genannten Testmanagement-Tools wie Xray, Zephyr oder TestRail vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
