Softwaretester (m/w/d) für manuelle Tests

Softwaretester (m/w/d) für manuelle Tests

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
LORENZ Life Sciences Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und überprüfe manuelle Testfälle für hochwertige Software.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen in der Pharmaindustrie mit agiler Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Bonussystem und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit E-Ladesäulen und Company Bike Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in manuellen Tests, Testmanagement-Tools und grundlegendes Verständnis der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Du bist für die Identifizierung, das Design und die Überprüfung manueller Testfälle verantwortlich und stellst dabei die bestmögliche Softwarequalität sicher. Hierbei nutzt Du verschiedene Methoden, um eine effiziente Testdurchführung zu gewährleisten. Bei der Durchführung manueller Tests dokumentierst du Ergebnisse präzise und lieferst wertvolles Feedback zur Verbesserung unserer Software.

Du tauschst Dich in unseren bereichsübergreifenden Teams regelmäßig mit anderen Experten aus, um Testkonzepte zu erarbeiten und erfolgreich umzusetzen. Des Weiteren aktualisierst und pflegst Du Testumgebungen, erstellst Testspezifikationen/-prozeduren und arbeitest eng mit Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um Fehler frühzeitig zu erkennen. Mit Deinen innovativen Ideen unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer Produkte, Testtools und Arbeitsweisen.

Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der Erstellung manueller Testfälle und Testdurchführung sowie dem Testreporting mit. Du hast außerdem Erfahrungen mit der Verwendung von Xray als Test Management Tool (alternativ Zephyr oder TestRail) und bist mit Jira und GitLab vertraut. Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklung und den dazugehörenden Qualitätssicherungsprozessen sowie von Testframeworks für das automatisierte Testen.

Idealerweise besitzt du eine Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester, möchtest diese ablegen oder bist mit der Validierung von Softwaresystemen im regulierten Umfeld der Pharmaindustrie vertraut. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Arbeite, wie es zu dir passt: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Starte direkt mit 30 Tagen Urlaub und freue dich auf zusätzliche Urlaubstage, je länger du bei uns bist. Mehr als nur ein Gehalt: Unsere Branche bietet dir ein sicheres Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem internationalen Team. Dazu kommen attraktive Extras wie z. B. unser firmeneigenes Bonussystem sowie weitere Vergünstigungen.

Wachse mit uns: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Gemeinsam entscheiden wir, welche Weiterbildungen für dich relevant sind - für einen nachhaltigen Erfolg.

Modernes Office, das begeistert: Arbeite in einem schicken Büro in der Main-Metropole Frankfurt, ausgestattet mit der neuesten Technologie. Dich erwartet außerdem ein kostenloser Firmenparkplatz mit E-Ladesäulen sowie die Möglichkeit ein Company Bike zu leasen.

Gemeinsam mehr erleben: Ob regelmäßige Events oder unsere lockere Duz-Kultur - bei uns zählt das Miteinander. Sei es beim gemeinsamen Mittagessen in unserem modernen Work-Café oder bei unserem Inhouse-Yoga-Kurs. Du hast die Wahl.

Softwaretester (m/w/d) für manuelle Tests Arbeitgeber: LORENZ Life Sciences Group

LORENZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Main-Metropole Frankfurt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem attraktiven Bonussystem fördert LORENZ eine positive und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden.

LORENZ Life Sciences Group

Kontaktdaten:

LORENZ Life Sciences Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester (m/w/d) für manuelle Tests erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LORENZ Life Sciences Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester (m/w/d) für manuelle Tests bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LORENZ Life Sciences Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) für manuelle Tests mit Bravour zu bestehen

Manuelle Testfälle erstellen
Testdurchführung
Testreporting
Xray (Test Management Tool)
Jira
GitLab
Softwareentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LORENZ Life Sciences Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LORENZ Life Sciences Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.