Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und optimiere Entwicklungsprozesse für innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen mit modernem Büro und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Hybridarbeit, persönliche Entwicklung, modernes Equipment und ein firmeneigenes Bonussystem.
- Weitere Informationen: Erlebe eine starke Teamkultur mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen. Wir suchen einen Development Manager (m/w/d), der eines unserer Entwicklungsteams sowohl organisatorisch als auch technisch stärkt. Die Rolle kombiniert Elemente aus Scrum Master, Release Management, DevOps-Koordination und kontinuierlicher Prozessverbesserung. Du verbindest agiles Prozessverständnis mit technischem Know-how und unterstützt das Team dabei, effizient und zielgerichtet zusammenzuarbeiten.
Somit kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen:
- Du strukturierst und moderierst technische Diskussionen (z. B. zu Architektur, CI/CD, Deployment und Testing) sowie sämtliche agilen Events im Team.
- Dabei unterstützt du Entwickler bei Entscheidungen rund um Tools, Pipelines und technische Vorgehensweisen.
- In enger Zusammenarbeit mit DevOps-Engineers und Softwareentwicklern analysierst du bestehende Entwicklungs- und Delivery-Prozesse und hilfst bei der Optimierung oder Lösungsfindung.
- Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Steuerung und Kommunikation unserer Releases.
- Du erkennst Probleme und Konflikte innerhalb der Teams frühzeitig und begleitest aktiv deren konstruktive Lösung.
Darum passt Du zu uns:
- Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
- Du hast solide Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im System Engineering und hast in diesem Kontext mit agilen Frameworks sowie modernen CI/CD- und Delivery-Prozessen gearbeitet.
- Du hast fundierte technische Kenntnisse, insbesondere mit: CI/CD-Pipelines (GitLab o.Ä.), Automatisierungstools wie Ansible, Terraform und Cloud-Plattformen (bevorzugt AWS), Containern, Monitoring & Observability.
- Dich zeichnen deine ausgezeichnete Moderations-, Mediations- und Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Damit punkten wir bei Dir:
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Moderne und wählbare IT-Ausstattung.
- Inhabergeführtes Unternehmen, das grossen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt.
- Firmeneigenes Bonussystem.
- Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist.
- Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze.
- Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
Technical Development Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: LORENZ Life Sciences Group
LORENZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Main-Metropole Frankfurt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem attraktiven Bonussystem fördert LORENZ eine positive und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
LORENZ Life Sciences Group Recruiting-Team
